OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
By producing and delivering sustainable packaging and displays, we are an active player in the transition to a more sustainable and circular economy.
Do you want to join us on our journey to redefining packaging for a changing world?
Tycker du att försäljning är det roligaste som finns? Gillar du att vara kreativ i din försäljning? Vill du jobba i ett team där laganda är nyckeln till framgång?
Som Account Manager inom vårt affärsområde Packaging Service får du möjlighet till allt detta och lite till. Vi letar efter dig som är van vid att jobba med försäljning och som vill ta ansvar över ett distrikt i södra Sverige.
Vi söker dig som älskar att vara ute på fältet och är van att möta olika sorters kunder - från produktionspersonal till VD - men som också vet vad det innebär att arbeta strukturerat med uppföljning i interna system och program.
Tjänsten är placerad i Malmö, med möjlighet till hybridarbete.
Du kommer att lyckas i rollen genom att du har erfarenhet av:
• Flera års B2B-försäljning med dokumenterat goda resultat
• Avtalshantering och förhandlingar
• Att arbeta i team inom och mellan affärsområden
• Att arbeta efter mål & nyckeltalsuppföljning
• Office-paketet och CRM-system
Det anses som ett extra plus om du har:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande inom marknad och affärer
Erfarenhet av förpackningsbranschen och/eller liknade snabbrörlig bransch
Som person är du lösningsorienterad och finner nya smarta lösningar som skapar värde för våra kunder och som gynnar miljön. För att finna rätt lösningar behöver du även vara van vid att förhandla, för att kunden skall känna fullt förtroende för dig och DS Smith. Vi bygger långsiktiga affärsrelationer med våra kunder och det kräver att du visar fullt engagemang i deras verksamhet över tid. För att lyckas i rollen är du både driven och prestigelös, men också flexibel, stresstålig och social.
Tjänsten kräver flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, samt körkort.
Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging
Din framtida arbetsplats
Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.
DS Smith fokuserar också på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. Vi ser våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och erbjuder därför:
• Sjukförsäkring
• Friskvårdbidrag
• Tandvårdsklubb
• Subventionerad lunch
• Förmånscykel
• Aktiesparande
• Gruppaktivitetsbudget
• … och såklart flyttlådor!
Rättvis rekrytering i DS Smith
Uppfyller du inte varje enskilt krav? På DS Smith strävar vi efter att rekrytera över ett brett utbud av kandidater. Vi växer för att vi är en mångfaldig arbetsplats där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Därför hoppas vi att du ansöker till positionen även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.
Är du nyfiken på mer information?
Kontakta vårt rekryteringsteam via nordic.recruitment@dssmith.com för ytterligare information. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost. Vi använder screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering. Sista dag för ansökan är 1 juni, men urval och delmoment sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut - så vänta inte med att söka!
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!