Account Manager till Bonnier News Sales

Ser du det som en fantastisk möjlighet att få arbeta i en föränderlig miljö hos Sveriges ledande mediehus med varumärken som Sundsvalls Tidning, Expressen, Dagens Nyheter, Dagens industri mfl. Titlar som tillsammans når över sex miljoner läsare varje dag.

Har du erfarenhet av försäljning och långsiktiga kundrelationer samt ett intresse för digitalisering? Då ska du söka tjänsten som Account Manager hos oss.

Vi på Bonnier News Sales i Sundsvall vill utvecklas och behöver nu förstärka vårt säljteam, vi hoppas det är med dig.

Om tjänsten

Bonnier News Sales strävar efter att vara marknadens mest attraktiva affärspartner.

Du arbetar i en engagerad miljö med att skapa och sälja nytänkande koncept och innovativa annonslösningar till både print och digitala kanaler för några av mediesveriges mest

välkända varumärken. Alltid tillsammans med ett professionellt team med en hög ambitionsnivå.

Dina arbetsuppgifter

Sälja nytänkande koncept och innovativa annonslösningar till både print och digitala kanaler.

Ansvar för att bygga långsiktiga kundrelationer och tillbringar främst din tid ute hos kunder.

Med initiativ och stor kreativitet ansvarar du för att öka konverteringen hos befintliga och nya kunder inom print-, digital och konceptförsäljning.

Dina arbetsuppgifter består av att självständigt planera, boka och genomföra egna kundmöten i främst Västernorrland.

Kundportföljen består av befintliga kunder. I tjänsten ingår även att prospektera och bearbeta potentiella affärsmöjligheter och hitta nya kunder.

Din erfarenhet

- Du är van vid att ansvara för tidsplaner, budgetar samt leda avstämningar med kunder.
- Vi ser att du har goda relationer med näringslivet
- Minst 3-års erfarenhet från försäljning B2B med goda resultat.
- Du har vana av att arbeta strukturerat och självständigt i hela säljprocessen utifrån givna ramar och regler samt med eget budgetansvar.
- Du är bekväm i att ha digitala möten med kund samt även stå i centrum vid event och föreläsningar.
- Du har B-körkort.

Vem är du?

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din roll behöver du vara en "doer" med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete.

Du är flexibel samt älskar förändringar och trivs i en utvecklande miljö där det händer mycket.

Hos oss arbetar man mycket med samarbeten mellan våra varumärken och avdelningar. Vi värderar personliga egenskaper högt och ser att du är en person som är en relationsskapare.

Du är tydlig och strukturerad, du tar initiativ och löser utmaningar med hjälp av din analytiska förmåga.

Du går in med eget driv och ett starkt engagemang i din yrkesroll samt sprider positiv energi omkring dig.

Praktiskt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.

Du kommer att tillhöra Bonnier News Sales, Sundsvall. Du rapporterar till regionchef Helene Eriksson.

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!

Urval sker löpande. Sista ansökningsdag 1 maj 2022

För mer info om tjänsten ring eller maila Helene Eriksson, 070-601 36 34,

helene.eriksson@bonniernews.se


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!