OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vad gör Hoodin?
Hoodin är ett innovativt företag, både avseende teknik och affärsmodell. Vi utvecklar branschanpassade lösningar där kan varje kund skapar unika bevakningar på digitalt innehåll för analys, rapporter och beslutsunderlag. Plattformen är en sk. SaaS - Software as a Service och vi säljer vår produkt över hela världen!
Väsentliga delar i vår affärsmodell är vår egen direktförsäljning och vårt partner-program. Partner-programmet innebär en pågående utbyggnad av ett internationellt nätverk av partners inom industrier som Hoodin erbjuder lösningar till.
Rollen
För att fortsätta vår nuvarande tillväxtresa behöver vi förstärka organisationen med ytterligare en person inom sälj och affärsutveckling. För tjänsten värderar vi utbildning och erfarenhet - men ett högt engagemang och resultatfokus ännu högre.
Följande delar är centrala i rollen:
Rollen innebär en stor dos av sälj, både mot direktkunder - men även genom vårt nätverk av partners. En av dina uppgifter kommer att vara att identifiera nya partners och knyta dessa till Hoodin. Därefter handlar det om att engagera och utbilda våra partners i hur de säljer och implementerar Hoodin på marknaden.
Rollen kräver att du är välstrukturerad, initiativrik och en doer av världsklass! Du besitter en hög nivå av affärsmannaskap och entreprenörsskap. Du kan relationsförsäljning och är resultatorienterad med ett mycket strukturerat arbetssätt.
Du är analytiskt lagd, samtidigt som du besitter en hög verbal förmåga. Du är inte rädd för att ta initiativ, är duktig på individuellt arbete - och i grupp, och du drivs av att gå utanför din normala komfort-zone.
Det är meriterande om du har;
Eftergymnasial utbildning, inriktning marknadsföring eller sälj
Erfarenhet av SaaS
Erfarenhet av att bygga partnernätverk
Dokumenterat goda resultat kopplat till försäljning och tillväxt
Du talar flytande svenska och engelska på mycket god nivå. Ytterligare språk är fördelaktigt.
Ersättning;
Vi tillämpar individuell lönesättning. På säljavdelningen har vi en fast- och en rörlig del av lönen.
Det är önskvärt att du som söker kan påbörja tjänsten under januari månad 2021.
Vi kommer att kalla till intervjuer from 1 December. Om du går vidare från första intervjun väntar en halv- eller heldag där vi jobbar i skarpa case. Detta kallar vi en try-out, ett bra sätt att stämma av förväntningar och samsyn från båda håll.
Vi ser fram emot din ansökan!