Accounts Payable Analyst till globalt FinTech-företag!

Vi söker nu en Accounts Payable Analyst för vår kunds räkning som kan arbeta effektivt i en multifunktionell och mångkulturell miljö. Du behöver vara en person som är öppen för förändring och kommer kunna anamma de utmaningar som uppstår i en miljö som rör sig snabbt!

OM TJÄNSTEN
Du kommer att ha ansvaret för att stödja förvärvsprojekt relaterade till övergången av personal från det förvärvade företaget till vår kund, samt vara den dedikerade AP-analytikern. Du kommer också att ta ansvar för att hantera fakturor, bokföring och betalningar för denna nya enhet.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Stödja projektledare med datainsamling från förvärvade företag
* Stödja projektledare med att samla in krav från finans och löneleverantörer för att inkludera anställda på kundens lönelista framgångsrikt
* Assistera projektledaren med att fylla i nödvändiga mallar
* Förbereda data inför den första lönekörningen
* Validera lönerapporter med den tillhandahållna datan till löneleverantören
* Övervaka och planera aktiviteter enligt projektplanen
* Samarbeta med kundens HR-funktion för att säkerställa ett konsekvent och korrekt informationsflöde


VI SÖKER DIG SOM
- Har arbetslivserfarenhet av Accounts Payable
- Har grundläggande kunskaper inom redovisning
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet
- Har mycket goda kunskaper i Office-paketet, specifikt Excel

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av SAP och Ariba P2P

För att lyckas i den här rollen krävs förmåga att arbeta självständigt i ett internationellt virtuellt team, noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer, stark beslutsförmåga samt flexibilitet för att hantera förändringar.

DETTA SKA INGÅ I DIN ANSÖKAN


* CV & Personligt brev på engelska


Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer vi att begära ut ett utdrag ur belastningsregistret.



Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Vår kund är en globalt ledande betalningstjänst som erbjuder ett tryggare och snabbare sätt att betala och ta emot betalningar online. Vilket företag det gäller kommer du få reda på under en eventuell telefonintervju.