Adecco i Sundbyberg söker erfaren HR-konsult

Adecco SA är världens största aktör inom bemanning och rekrytering med över 6 000 kontor i 71 länder över hela världen.I Sverige är Adecco det tredje största bemanningsföretaget med över 40 kontor spridda från Luleå i norr till Malmö i söder.I Sverige har Adecco 4 500 anställda och en omsättning år 2004 på 1,087 MSEK.Adecco är registrerat i Schweiz och noterat på Swiss Exchange, på NYSE och på Euronext Premier Marche.Koncernen omsätter ca 155 miljarder svenska kronor. Adecco i Sundbyberg söker erfaren HR-konsult för uppdrag hos kund. Som HR-konsult hos vår kund i Solna kommer du att arbeta i en snabbväxande organisation inom katalogmarknaden.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ansvara för rekryterings- och rehabiliteringsprocesser samt vara stöd ut i organisationen i arbetsrättsliga frågor.Du kommer även att fungera som ett stöd i HR-frågor till vår kunds huvudkontor i Halmstad. Vi söker nu dig som har några års erfarenhet av personaladministrativt arbete, främst inom rekrytering, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor.Akademisk utbildning, inom PA-administration, beteendevetenskap eller liknande är ett krav.Vi ser att du arbetat några år inom ovanstående arbetsområde och utvecklat ett väl fungerade arbetssätt, som du tror på.Du har mycket goda kunskaper i arbetsrättsliga frågor.Som person är du mycket driven, självgående och van att fatta egna beslut. Denna tjänst är en uthyrning från vår uthyrningsverksamhet.Som ambulerande konsult är du anställd hos oss på Adecco, men arbetar uppdragsbaserat ute hos våra uppdragsgivare. Vår kund är belägen i Solna Arbetstid: Heltid Varaktighet: Detta uppdrag är 6 månader, eventuellt längre. Då tjänsten skall tillsättas snarast är du välkommen in med din ansökan omgående!Du ansöker om tjänsten via Adeccos hemsida.Ansök om tjänsten genom att registrera dina uppgifter under "Registrera CV".Bifoga ditt personliga brev och meritförteckning.Ansök om tjänsten genom att klicka "Ansök" direkt i platsannonsen.Välkommen med din ansökan!