Adjungerad universitetsadjunkt inriktning VFU

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

För information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se

Ämne
Pedagogik

Arbetsuppgifter
Den aktuella anställningen är i huvudsak inriktad på undervisning inom verksamhetsförlagd utbildning (VFU) på yrkeslärarprogrammet. Arbetsuppgifterna innebär att observera studentens undervisning , samt genomföra trepartssamtal med student och handledare. samt att medverka vid campusdagar. I arbetsuppgifterna ingår dessutom dokumentation samt uppföljningsmöten. Som VFU-kurslärare gör man besök inom alla olika yrkesämnen. VFU-kurserna går med viss oregelbundenhet varför arbetet tidsmässigt kan variera under året. Andra arbetsuppgifter och viss utbildningsadministration kan ingå. Den sökande ska kunna undervisa på svenska. I anställningen ingår att medverka i obligatoriskt kompetensutveckling.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning.

Behörig att anställas som adjungerad lärare är den som dels visat pedagogisk skicklighet, har en akademisk examen på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, samt har sin huvudsakliga yrkesverksamhet förlagd inom en relevant verksamhet utanför högskoleväsendet.

Bedömningsgrund
Stor vikt läggs vid pedagogisk skicklighet och dokumenterat yrkeskunnande inom det utbildningsområde som ansökan avser. Den sökande behöver ha yrkeslärarexamen samt erfarenhet av undervisning i yrkesutbildning inom gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning samt gärna erfarenhet av handledning i VFU. Annan tidigare erfarenhet av undervisning på högskolenivå är meriterande liksom magister- eller masterexamen inom ett för anställningen relevant område. Du ska kunna undervisa på svenska. Vi lägger stor vikt vid samarbets- och kommunikationsförmåga samt personlig lämplighet.

Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.

Anställning
Anställningsform: Intermittent anställning, 6 mån

Omfattning: timmar

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborg

Tillträde: 2021-08-01 eller enligt överenskommelse

Diarienummer: PAR 2021/307

Tillsättningsförfarande
I urvalsprocessen används intervjuer, där de sökande ges möjlighet att beskriva och utveckla sin syn på undervisning i sitt ämne. Institutionen kommer främst att beakta de sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra undervisning av hög kvalitet och därutöver aktivt bidra till institutionens utveckling av undervisning och samverkan inom ämnesområdet.

Kontaktuppgifter för anställningen
Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt Karin Wass, karin.wass@gu.se

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Ivana Nikolic, ivana.nikolic@gu.se

 

Ansökan
För fullständig annons samt ansökan gå in på https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6〈=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=19423 

 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-04-10

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.