Adjungerat råd – möjlighet till domarmeritering för kvalificerade jurister

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter och har ca 70 anställda. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar tvister mellan enskilda och myndigheter som överklagats från de tre förvaltningsrätterna som ingår i kammarrättens domkrets. Domstolen är centralt belägen i Jönköping och under 2023 kommer vi att flytta in i nybyggda lokaler vid Munksjökajen.



En unik möjlighet till nya erfarenheter och domarmeritering
“Mitt mål är en framtida karriär som domare så det här är en fantastisk chans att pröva yrket i både över- och underrätt.

Jag har känt mig mycket väl bemött av kollegorna och det fungerar utmärkt att pendla till jobbet eftersom kammarrätten ligger centralt i Jönköping.”
Jonas, adjungerat råd

Är du intresserad av en framtida karriär som ordinarie domare?
Du kommer under din anställning att vara en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor få en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  

Som adjungerat råd får du under en tidsbegränsad anställning om ett år möjlighet att prova på domaryrket. De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping där du får vara en del av det kollegiala dömandet i en överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragningar och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Därefter förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål och ärenden. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som

- är en mycket skicklig jurist. Du är åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.
- är analytisk och resultatorienterad. Du är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.
- har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.
- har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.
- har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.

Om oss
Besök gärna vår hemsida: https://www.domstol.se/kammarratten-i-jonkoping/



Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet.
Läs mer: https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/vart-uppdrag-och-vara-varderingar/

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor.
Läs mer: https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/hallbart-arbetsliv/

Det du gör som chef eller medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.
Läs mer: https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Övrigt
Denna rekrytering gäller en eller flera anställningar med tillträde enligt överenskommelse. Av 41 § förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion följer att ett adjungerat råd anställs för en begränsad tid om ett år. Vid anställning som adjungerat råd gäller inte 5 a § lagen (1982:80) om anställningsskydd. Av de grundläggande kraven för domare följer att ett adjungerat råd ska vara svensk medborgare. 

Anställning som adjungerat råd omfattar tjänstgöring i kammarrätt och i förvaltningsrätt. Ange i din ansökan om du önskar en specifik placering under underrättstjänstgöringen (Jönköping eller Linköping).

Du ansöker via rekryteringsverktyget Varbi där personligt brev och CV ska fyllas i. 

Tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.