Adjungerat råd – möjlighet till domarmeritering för kvalificerade jurister

"Jag arbetar som adjungerat råd, vilket innebär tjänstgöring som domare i både kammarrätt och förvaltningsrätt med sex månader vardera. Att få döma i båda instanserna är en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt.


Det här är en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Att dessutom bidra till den dömande verksamheten med mina erfarenheter från advokatvärlden tror jag bidrar till att ytterligare stärka rättssäkerheten." - Morris, tidigare adjungerat råd


Är du intresserad av en framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte har domstolsbakgrund att få prova på domaryrket. Den skapar också bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping där du får vara en del av det kollegiala dömandet i en överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragningar och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Därefter förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping, Jönköping eller Växjö där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål och ärenden.


Efter anställningen får du ett vitsord för din tjänstgöring både från över- och underrätt.


Vem kan ansöka om att bli adjungerat råd?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd.


Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete. Om detta stämmer in på dig och du är intresserad av att prova arbetet i domstol kan en anställning som adjungerat råd vara aktuell för dig.


Kravprofil

Erfarenhet och utbildning


Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. Du är åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:




• är analytisk och resultatorienterad. Du är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.
• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.
• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.
• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som kommer att introducera dig i arbetet och finnas som stöd.


Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, extra föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Ansökan urval och tillsättning

Du söker anställning via rekryteringsverktyget Visma Recruit.


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Om arbetsplatsen

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.


Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.


Domstolen har ca 70 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i en nybyggd domstol i centrala Jönköping.