Adjunkt i Biblioteks och informationsvetenskap

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Sociologiska Institutionen söker en Adjunkt i Biblioteks och informationsvetenskap på 50%.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning, start enligt överenskommelse.

Om Sociologiska Institutionen
Sociologiska institutionen är en dynamisk forskning- och undervisningsmiljö med runt 60 anställda varav 12 doktorander för närvarande. Forskning bedrivs inom områden som attitydforskning, familjesociologi, arbetsmarknadsforskning, digital sociologi, vetenskapsstudier, politisk sociologi, äldreforskning, ekonomisk sociologi och medicinsk sociologi. Denna forskning är till stor del externfinansierad och utförs både i större forskargrupper och av enskilda forskare. Undervisning bedrivs på grundläggande, avancerad och forskarutbildningsnivå, i sociologi och biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen medverkar också i ett flertal utbildningar tillsammans med andra institutioner vid universitetet. Närmare information om institutionens verksamhet finns på vår hemsida: http://www.umu.se/soc

Arbetsuppgifter
De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av undervisning inom kandidat- och magisterprogrammen i biblioteks- och informationsvetenskap. Detta omfattar bland annat undervisning i klassificering, indexering, informationssökning, olika system för kunskapsorganisering och integrering av informationsresurser. Undervisningen är till övervägande del praktisk och professionsnära. I arbetsuppgifterna ingår bedömning av studenternas arbeten samt administration av moment/kurser.

I arbetsuppgifterna ingår att delta i programmens innehållsmässiga och pedagogiska utvecklingsarbete och att samarbeta med övrig undervisande personal. Det ingår också att följa forskning och utveckling inom ämnesområdet. 

Behörighet
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har examen på lägst magisternivå eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. 

För denna anställning avser behörigheten ämnesområdet biblioteks- och informationsvetenskap. Utöver detta är minst två års yrkeserfarenhet inom biblioteks- och informationssektorn är ett krav. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrund vid anställning av lärare vid universitetet ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Prövningen av pedagogisk skicklighet och yrkeserfarenhet ska ägnas särskild omsorg vid denna anställning. Därutöver ska gälla graden av skicklighet att bidra till program- och kursutveckling. 

Den sökande förväntas uppvisa god pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet biblioteks- och informationsvetenskap. Den pedagogiska skickligheten avser i första hand dokumenterad erfarenhet av undervisning på universitetsnivå. I andra hand avser den pedagogiska skickligheten dokumenterad erfarenhet av undervisning inom biblioteks- och informationssektorn. Dokumenterad yrkeserfarenhet som är relevant för ovan angivna undervisningsinnehåll är meriterande. Utbildning i högskolepedagogik ät meriterande. Vidare krävs god administrativ skicklighet samt förmåga att samarbeta och samverka med andra såväl inom som utanför Umeå universitet.

Vid bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Där ingår ett utåtriktat och flexibelt arbetssätt, lätt för att ta egna initiativ och förmåga att arbeta självständigt. Den sökande ska också ta fullt ansvar för sina arbetsuppgifter och kunna bidra till en god undervisningsmiljö. 

Avvägning mellan olika bedömningsgrunder
Särskild vikt kommer att läggas vid pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet biblioteks- och informationsvetenskap. Stor vikt kommer också att läggas vid relevant yrkeserfarenhet och personlig lämplighet. Vikt kommer att läggas vid övriga bedömningsgrunder. 

Vid tillsättning kommer universitetet främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra aktuella arbetsuppgifter och bidra med en positiv utveckling av verksamheten.

Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet. I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansök via vårt rekryteringssystem Varbi senast 13/6. Din ansökan ska innehålla;

- Ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av anställningen (inte mer än två A4-sidor) och vilka erfarenheter du har av undervisning inom biblioteks- och informationsvetenskap.
- CV med din akademiska utbildning och tidigare anställningar.
- Namn och kontaktinformation med e-postadresser till två referenspersoner.
- Dokumentation som styrker dina meriter.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Prefekt Jenny-Ann Brodin Danell mailto:jenny-ann.danell@umu.se 090-7869814.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

 

 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.