Adjunkt i företagsekonomi med inriktning mot organisation och ledarskap

Institutionen för handel och företagande har drygt 40 anställda och inrymmer ämnen som företagsekonomi, nationalekonomi, statistik, juridik och industriell ekonomi. Undervisningen bedrivs i flera utbildningsprogram med särskilda profiler. Forskningen sker huvudsakligen i forskargrupper som sammantaget utgör en av Högskolans forskningsspecialiseringar – Framtidens företagande. IHF uppmuntrar vidare akademisk och pedagogisk utveckling och förväntar att blivande kollegor delar utvecklingsintresset.

Anställningen är inom ämnet Företagsekonomi som omfattar områden som internt och externt är kopplade till hur företag och organisationer effektivt och hållbart hanterar sina villkor och begränsade resurser. Området utvecklar kunskap och färdigheter för att analysera, förstå och hantera organisationers utmaningar, möjligheter och lösningar

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara bred undervisning inom området företagsekonomi, upp till 90 procent av arbetstiden och den administration som kommer av arbetet.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt magisterexamen inom företagsekonomi eller annat ämne som bedöms av arbetsgivaren som likvärdigt
• dokumenterad god samarbetsförmåga
• god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen.
• Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning
• Dokumenterad god förmåga att självständigt planera och organisera det egna arbetet.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom organisation och ledarskap.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• God förmåga att utrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom organisation och ledarskap.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som omfattar 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 31 maj 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/351

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Peter Wallström och ämnesföreträdare Marina Grahovar. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.