Adjunkt i musik: gehörsundervisning, teori/kompositionsmetodik, fiolmetodik

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier vid Karlstads universitet och utgör universitetets andra campus i Arvika.

MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik, inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt musik- och kulturskolor. MHI och Karlstads universitet har numer även rätt att utfärda konstnärlig examen på kandidat och masternivå.

Vi söker en universitetsadjunkt i musik med inriktning gehörsundervisning, teori och kompositionsmetodik samt fiolmetodik.

Läs mer på vår hemsida: https://www.kau.se/musikhogskolan-ingesund

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår undervisning i gehör i de flesta av våra utbildningar samt i teori- och kompositionsmetodik och fiolmetodik på musiklärarprogrammet.

I anställningen ingår också att driva pedagogiskt och konstnärligt utvecklingsarbete. Administrativa arbetsuppgifter förekommer, till exempel genomförande av färdighetsprov, kursadministration och arbete med kursplaner.

Arbetet är förlagt till Musikhögskolan Ingesund i Arvika.

Behörighetskrav
Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har yrkesexamen om minst 180 hp eller musiklärarexamen samt dokumenterad pedagogisk skicklighet.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den, inom ramen för kompetensutvecklingstiden, under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap.

Då undervisningen sker på svenska kräver arbetet goda kunskaper i svenska (eller annat skandinaviskt språk) i både tal och skrift. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Saknas kunskaper i engelska kan anställning ändå ske under förutsättning, att den som anställs, har förmågan att aktivt inhämta den kunskapen.

Alla medarbetare förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.

För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/2023-12/Anstallningsordningen Kau rev 220928_0.pdf

 Bedömningsgrunder
Av särskild vikt för anställningen är en hög pedagogisk skicklighet.

Av stor vikt är erfarenhet av undervisning på kulturskole-, gymnasie- och högskolenivå inom de specifika områden som nämns som arbetsuppgifter.

Vi fäster också stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andras initiativ.

Vi värdesätter även god administrativ kompetens, god förmåga att informera om utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Karlstads universitet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 25 % med tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Uppdraget kräver närvaro på Musikhögskolan Ingesund minst 30 av läsårets 40 undervisningsveckor samt veckor med gemensamma institutions- och planeringsdagar.

Undervisningsprov kan komma att anordnas som en del i beslutsunderlaget

Ansökan
Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- CV
- Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll.
- Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter, inte minst personliga egenskaper.
- Redogörelse för språkkunskaper, eventuella intyg på språkkurser o.d.
- Två referenser, där minst en är från tidigare eller nuvarande chef

Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress:

Karlstads universitet
HR-administratör
651 88  KARLSTAD

Sista ansökningsdag: 2024-06-21

Ange referensnummer: REK 2024/118 

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r