Adjunkt i musikterapi

Kungl. Musikhögskolan i Stockholm, KMH, är Sveriges enda fristående högskola inom musikområdet. Vi utbildar studenter på högsta internationella nivå i olika musikgenrer, dirigering, komposition, musik- och medieproduktion samt inom olika lärarutbildningar med inriktning mot musik. KMH bedriver även forskning och forskarutbildning i musik och musikpedagogik, och deltar i omfattande konstnärliga och pedagogiska forsknings- och utvecklingsprojekt i Sverige och internationellt.KMH ledigförklarar härmed en anställning som

Adjunkt i Musikterapi

till Akademin för Musik, pedagogik och samhälle. Tillträde: höstterminen 2023 eller enligt överenskommelse. Anställningen är tillsvidare dock längst tom 2024-07-21(med möjl. till förlängning) och omfattar 20 %.

Ämnesområdet
Vid KMH är musikterapi en inriktning inom ämnesområdet musikpedagogik där forskning och utbildning ingår som vilar på vetenskaplig grund. KMH har examensrätt för kandidat- och magisterutbildning i musikpedagogik med inriktning musikterapi. Förutom detta utbildningsprogram erbjuder KMH fristående kurser i musik, hälsa och välbefinnande samt musik och medicin. Med musik i fokus studeras och utforskas på ett mångsidigt sätt musikterapins möjligheter till att främja människans hälsa och välbefinnande. Den blivande högskolelektorn kommer att ingå i ett arbetslag av adjunkter, lektorer och professorer och aktivt vara med i utveckling av utbildning och forskning.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning på grundnivå och därtill knutna administrativa uppgifter. Undervisning sker företrädesvis på svenska, men även engelska kan förekomma. I arbetet ingår samverkan inom KMH såväl som med det omgivande samhället i form av information om KMH: s utbildningar, forskning och utvecklingsarbeten. Aktivt deltagande i KMH:s rektorskollegium och deltagande i akademin för musik, pedagogik och samhälles inre arbete ingår i arbetsuppgifterna. I förekommande fall ingår även programråd, utvecklingsarbeten, antagningsprov, högre seminarier, projekt och examinationer. Deltagande sker i överenskommelse med akademichef där hänsyn till anställningens storlek beaktas.

Behörighetskrav och övriga krav
Enligt KMH:s anställningsordning gäller att behörig att anställas som adjunkt är den som har avlagt examen från relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens samt har visat pedagogisk skicklighet. Med motsvarande kompetens avses omfattande yrkesverksamhet som kräver god kompetens inom ämnesområdet.

För att kunna utföra arbetsuppgifterna för denna anställning krävs dessutom att den sökande har:


• Kandidatexamen från kandidat i musikterapi, musiklärarutbildning, eller annan motsvarande högre utbildning inom musik och hälsa området.
• Förmåga att kunna undervisa på svenska (el annat nordiskt språk) samt engelska. Den som vid anställningstillfället inte uppfyller de krav på språkkunskaper som ställs ska tillägna sig dessa inom två år.
• Meriterande är att den sökande har genomgått KMH:s handledarutbildning för musikterapeuter (30 hp) eller motsv. samt genomgått högskolepedagogisk kurs motsvarande 10 veckor eller 15hp.
• Det är även meriterande om den sökande har en magisterutbildning i musikterapi eller motsvarande.   

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av lärare gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga eller konstnärliga skickligheten.

Dessutom ska följande bedömningsgrunder gälla:


• Graden av pedagogisk skicklighet, visad genom att ha genomfört utbildning av hög kvalitet samt genom förmåga att engagera och inspirera studenter till eget lärande och att sprida engagemang och intresse för ämnesområdet.
• Graden av förmåga att samverka med det omgivande samhället, visad genom kontaktskapande informations- och kommunikationsarbete såväl nationellt som internationellt, medverkan i konserter och föreläsningar utanför högskolan, deltagande i sociala medier etc.
• Graden av administrativ och annan skicklighet av betydelse för arbetet visad genom av administrativa uppdrag inom och utanför högskolan.
• Stor vikt kommer därutöver att läggas vid personliga egenskaper såsom förmågan att ta initiativ och samarbeta inom den egna ämnesområdesgruppen, inom övriga lärosätet samt externt mot det omgivande samhället.

KMH kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Jämlikhets- och jämställdhetsöverväganden
KMH strävar vid rekrytering av lärare att vara en arbetsplats som attraherar, rekryterar, bibehåller och utvecklar anställda oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, trosuppfattning, sexuell läggning eller ålder. Vad gäller jämställdhet, ska i högskolornas verksamhet jämställdhet mellan kvinnor och män alltid iakttas och främjas (1 kap. 5 § HL). Som framgår av 3 kap. 7 § diskrimineringslagen ska arbetsgivaren vidta aktiva åtgärder bl.a. för att få en jämn könsfördelning.

Detta innebär när det inte råder en i huvudsak jämn fördelning mellan kvinnor och män i en viss typ av arbete eller inom en viss kategori av arbetstagare, ska KMH vid nyanställningar särskilt anstränga sig för att få sökande av det underrepresenterade könet. KMH ska försöka se till att andelen arbetstagare av det underrepresenterade könet efter hand ökar. Med jämn könsfördelning menas vid KMH minst 40 procent av underrepresenterat kön, dvs. inom en viss kategori av arbetstagare vid KMH.

Vad gäller denna anställning är män inom kategorin adjunkter i musikterapi vid akademin för musik, pedagogik och samhälle underrepresenterade.

Ytterligare information
Kontakta akademichefen vid Akademin för musik, pedagogik och samhälle, Per-Henrik Holgersson, e-post: per-henrik.holgersson@kmh.se

Facklig information: Karl Asp (Saco-S) karl.asp@kmh.se Marcus Lindh (ST) marcus.lindh@kmh.se 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 april 2023. Märk din ansökan med dnr 23/176. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem ReachMee.

Bifoga meritförteckning, kortfattad beskrivning av din egna verksamhet, samt övriga handlingar du vill åberopa. Sökande kan komma att kallas till intervju.