Adjunkt i socialpsykologi

Högskolan i Skövde är en är en modern högskola som präglas av en öppen och välkomnande atmosfär, förstklassiga utbildningar och internationellt konkurrenskraftig forskning. En plats där vi gör framsteg, varje dag. Verksamheten bedrivs i en akademisk kultur som präglas av omtanke om studenter, medarbetare och samhälle. Vi har idag omkring 550 anställda, ca 9 000 studenter och vår arbetsplats formas av ett professionellt ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Vill du vara med och utveckla det socialpsykologiska ämnet vid Högskolan i Skövde? På Högskolan i Skövde är socialpsykologi ett eget huvudämne, vilket är unikt i Sverige. Ämnesgruppen ansvarar för Socialpsykologiska programmet, ett program med gott söktryck och engagerade studenter vars kompetens är efterfrågad på arbetsmarknaden. Utbildningsprogrammet är i ett expansivt skede och behöver utöka med fler kompetenta medarbetare.

Anställningen är inom ämnet socialpsykologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som det vetenskapliga studiet av ömsesidig social påverkan. Inom ämnet studeras hur enskilda individers och gruppers attityder och beteende formeras och förändras i samspelet med andra individer och grupper men även hur detta påverkar och påverkas av samhällsutvecklingen. Utgångspunkten för forskning och utbildning inom ämnet vid Högskolan i Skövde är utveckling och implementering av socialpsykologiska modeller för att förstå, förklara och hantera aktuella samhällsutmaningar med särskilt fokus på hälsa, social hållbarhet och digitalisering.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara undervisning, handledning, examination, att delta i utvecklingsarbete i utbildningsprogram och kurser inom ämnesområdet socialpsykologi samt den administration som följer med tidigare nämnda arbetsuppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• avlagt magisterexamen i socialpsykologi, sociologi eller psykologi eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen
• god kunskap om kommunikation och samtalsmetodik
• praktisk erfarenhet av arbete med motiverande samtal och samtalsstöd på både individ- och gruppnivå
• dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska
• dokumenterad god samarbetsförmåga.                                                                  

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen. 
• Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning.
• Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper.
• Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom socialpsykologi på högskolenivå.
• God kunskap om och praktisk erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och gruppdynamik.
• Dokumenterad god administrativ skicklighet.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästa stor vikt vid god kunskap om och praktisk erfarenhet av att arbeta med grupputveckling och gruppdynamik.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidare anställning som omfattar 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar 6 månaders provanställning.

Sista ansökningsdatum: 12 januari 2022 

Kontaktuppgifter:
Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesföreträdare Susanna Nordström. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.