Administrativ assistent

Administrativ assistent
vid institutionen för genetik och patologi, Rudbecklaboratoriet.Tillträde snarast,
6 månaders provanställning tillämpas.

Institutionen för genetik och patologi vid Uppsala universitet (http://www.genpat.uu.se) har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på cancer och molekylär diagnostik.En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera närmare samarbete mellan kliniska och prekliniska forskare.Forskning bedrivs inom medicinsk och klinisk genetik, bioinformatik, patologi, tumörbiologi samt vaskulärbiologi.Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för klinisk genetik och patologi-cytologi, Akademiska sjukhuset, Uppsala.Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar inom den medicinska fakulteten samt ett antal utbildningar inom teknisk-naturvetenskaplig fakultet.Institutionen omsätter omkring 165 mkr och har ca 200 personer i sin arbetsstyrka, varav ca 70 är doktorander.

Arbetsuppgifter: Administrativa uppgifter och institutionsservice inom ett brett arbetsområde i samråd med prefekt och administrativ chef.Exempel på sådana arbetsuppgifter kan vara beställningar, konferensarrangemang, ansvar för telefoner, kopiatorer, anslagstavlor, inventeringar samt lokalytorna.Ytterligare institutionsgemensamma arbetsuppgifter såsom administration för olika tillstånd för forskningsarbete, seminarier, enklare budgetar och uppföljningar inom det ekonomiadministrativa området.

Kvalifikationer: Lägst 3-årig ekonomisk eller likvärdig gymnasieutbildning.För anställningen krävs mycket god datorvana samt goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska.God samarbetsförmåga, självständighet, initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är mycket viktiga egenskaper för denna tjänst.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt och/eller meriterande: Erfarenhet av universitetsverksamhet och ekonomiredovisning.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser manliga sökande till anställningen.

Lön sätts efter kompetens.Det är önskvärt att löneanspråk anges i ansökan.