Administrativ assistent med bemanningsuppdrag till område HIM

I Region Jämtland Härjedalen är livskvaliteten i fokus. Här är den storslagna naturen alltid nära. Här bor du trivsamt och kan fylla din fritid med upplevelser. Vår vision är god hälsa och vi vill vara en organisation som du längtar till och växer i. Hos oss jobbar du med kollegor från många yrken, med både spets och bredd i kompetensen. Du är också medlem i vår personalförening som erbjuder en mängd olika och roliga aktiviteter.
Östersunds sjukhus är ett komplett och välutrustat akutsjukhus med hög kompetens både vad gäller medicinska specialiteter och omvårdnad. Sjukhuset med 2400 medarbetare är det enda i länet, det är en fördel eftersom det möjliggör en närhet mellan de olika specialiteterna. En närhet som kommer patienterna till del.

Område hud, infektion och medicin (HIM) ansvarar för att fullgöra landstingets sjukvårdsuppdrag för Jämtlands län avseende hud- och könssjukdomar, infektionsmedicin samt allmän internmedicin med grenspecialiteterna, nefrologi/dialys, gastroenterologi, endokrinologi/diabetes, hematologi, lungmedicin och allergologi. Området består av 4 vårdavdelningar, 1 dialysenhet med tillhörande mottagning och fem mottagningar.



ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver nu rekrytera en administrativ assistent med bemanningsuppdrag som organisatoriskt kommer att vara placerad vid lungmottagning, lungavdelning och hud - och könsmottagning.

Vi erbjuder ett intressant, omväxlande och ansvarsfullt arbete som administrativ assistent i nära samarbete med övriga medarbetare inom respektive enhet.


KVALIFIKATIONER
Administrativ gymnasieutbildning, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att arbeta med personaladministrativt system Heroma och med patientadministrativt system Cosmic. Erfarenhet av att arbeta med statistik i excel är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, såsom att du är serviceinriktad, flexibel, professionell i din yrkesutövning, tar egna initiativ, har god samarbetsförmåga och har ett förtroendeskapande arbetssätt. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Under förutsättning att kompetenskrav är uppfyllda ges företräde vid behov av omplacering samt till tillsvidareanställda inom regionen och företrädesberättigade enligt LAS.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

http://www.regionjh.se