Administrativ assistent till Enheten för ekonomiskt bistånd

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 100 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 25 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.



Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Du kommer att arbeta med olika administrativa arbetsuppgifter inom området ekonomiskt bistånd så som avstämning av beslut, fakturahantering, egna medel, kassahantering, diarieföra inkomna handlingar mm.

Även administrativa arbetsuppgifter i samband med Socialtjänstens vräkningsförebyggande arbete är en del av arbetet. Du kommer att vara en av tre administratörer på enheten. Ni sitter tillsammans och fördelar det dagliga arbetet mellan er. Arbetet leds av biträdande enhetschef. Vi har två medarbetare som går vidare till nya utmaningar och behöver därför rekrytera två administrativa assistenter.

Kvalifikationer
Erfarenhet av administrativt arbete inom socialtjänsten i Stockholm stad, gärna inom verksamhetsområdet ekonomiskt bistånd.

Erfarenhet av att arbeta i Paraplysystemet, Agresso samt med egna medel. Erfarenhet av administrativt arbete med socialtjänstens vräkningsförebyggande arbete är meriterande.

Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga.

 

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringstiden.

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.