Administrativ chef

Stockholms universitet söker
Administrativ chef
till CHESS-centrum för forskning om ojämlikhet i hälsa

Ref nr SU FV-3638-13 . Sista ansökningsdag: 2013-12-27

Centre for Health Equity Studies (CHESS) är ett tvärvetenskapligt forskningsinstitut vid Samhällsvetenskapliga fakulteten på Stockholms universitet, drivet i samarbete med Karolinska Institutet. CHESS forskning är nationellt ledande och internationellt framstående inom området ojämlikhet i hälsa, d.v.s. systematiska skillnader i hälsa och överlevnad mellan individer och mellan socialt definierade grupper, vilket även ingår i ett av Stockholms universitets ledande forskningsområden: ekonomisk, social och hälsomässig ojämlikhet. Utöver forskning bedriver institutet ett internationellt masterprogram och har en nystartad forskarutbildning, båda inom ämnet folkhälsovetenskap.

Vid CHESS arbetar runt 35 personer och med utgångspunkt i institutets tydligt tvärvetenskapliga prägel samlas sociologer, psykologer och folkhälsovetare för att arbeta tillsammans kring dessa forskningsfrågor. För mer information om CHESS, se www.chess.su.se


Arbetsuppgifter
Vi söker en administrativ chef med ett brett ansvarsområde. Du kommer att arbeta direkt under föreståndaren och ingå i ledningsgruppen. Du är arbetsledare med personalansvar för den administrativa personalen som bland annat arbetar med ekonomi, personal, information och studieadministration.

Som administrativ chef svarar du särskilt för budget/uppföljning/prognoser, rekrytering/anställning, arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, upphandlingsfrågor. I din roll stöttar du också projektledare med dina kunskaper i ekonomi.


Kvalifikationer
Du ska ha flerårig erfarenhet av personalledning och att i ledande ställning ha arbetat med administration i en komplex verksamhet, gärna inom både den offentliga och privata sektorn. Erfarenhet från den statliga sektorn är meriterande. Du ska ha erfarenhet av att samarbeta med befattningshavare på olika nivåer inom en större organisation. I botten ska du ha en universitets- eller högskoleexamen i ekonomi eller beteendevetenskap. Du bör ha mycket goda kunskaper i både engelska och svenska. Det är meriterande om du har goda IT-kunskaper.

Du är serviceinriktad med gott omdöme, lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, god kommunikationsförmåga samt noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.


Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning på sex månader. Tillträde så snart som möjligt. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.


Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Närmare upplysningar lämnas av Föreståndare Olle Lundberg, tfn 08-16 26 53 och Ställföreträdande föreståndare Monica Åberg Yngwe, tfn 08-674 78 03.

Fackliga företrädare
Anqi Lindblom-Ahlm (SACO), Lisbeth Häggberg (ST) tfn vx 08-16 20 00, samt Gunnar Stenberg, (SEKO), tfn 070-316 43 41.


Ansökan
Skicka endast personligt brev och CV i ansökan. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju. Ange löneanspråk.

Välkommen med din ansökan, märkt med ref.nr SU FV-3638-13 senast den 27 december 2013 via e-post till: registrator@su.se.

Handlingar som skickas elektroniskt bör vara i Word eller PDF-format. OBS! Ange
referensnumret SU FV-3638-13 i ärenderaden.