Administrativ chef

Linköpings kommun


Kommunstyrelsens förvaltning består av förvaltningsledning, kommunledningskontor samt sju uppdragsfinansierade verksamheter. Tjänstemännen som arbetar här styr, leder och utvecklar den kommunala verksamheten på politikernas uppdrag. Vi har cirka 170 medarbetare på förvaltningen. Våra avdelningar ansvarar för utveckling, personal, ekonomi, administration och kommunikation.

Arbetsplats och arbetsuppgifter

Tjänsten som administrativ chef till kommunstyrelsens förvaltning är placerad på kommunledningskontoret och direkt underställd administrativa direktören.

Som administrativ chef ansvarar du för att styra, leda, samordna och säkerställa förvaltningens administrativa processer. Du är ett sakkunnigt stöd inom det administrativa området och förvaltningens representant i kommunens administrativa chefsgrupp. Du ansvarar tillsammans med administrativa direktören och kommunens övriga administrativa chefer för planering, ledning och styrning av det administrativa arbetet i Linköpings kommun.

I uppdraget ingår att vara chef för administrativ personal och ansvara för Stadshusets intendentur. Den administrativa chefen är även valnämndens tjänsteman och samordnare av personuppgiftsbehandling inom kommunstyrelsens förvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker Dig som har akademisk examen, gärna med samhällsvetenskaplig eller juridisk inriktning, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Vi vill även att du har ett stort tekniskt intresse och kunskaper inom området. Du har god ledarskapsförmåga och erfarenhet från ledande befattningar. Du bör ha erfarenhet från offentlig sektor, gärna från kommunal verksamhet.

Du visar ett genuint intresse att utveckla den administrativa processen och har en klar vision av hur detta skulle kunna ske. Ditt arbetssätt är strukturerat och målstyrt. Du är lugn och trygg med ett gott omdöme och har förmåga att på ett balanserat sätt hantera olika situationer. Du är analytisk, tänker strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du är tydlig i din kommunikation och du förmår att skapa och vidmakthålla goda och respektfulla relationer. Du har tidigare arbetat med utvecklings- och förändringsarbete samt har god förmåga att samarbeta. Du är självgående samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har en god förmåga till självständigt ställningstagande.

Vi ser gärna att du har en målbild i arbetet och att du vill bidra med engagemang, erfarenhet, kunskap och strategiskt tänkande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.