Administrativ chef

Välkommen till Göteborgs norra skärgård. Här möter man Bohuslän när det är som allra bäst! Naturen finns här, lika vild och storlagen i vinterstorm som mild och leende i sommarsol.

Öckerö kommun erbjuder ett stimulerande arbete i en utvecklingsinriktad och kreativ skärgårdskommun strategiskt belägen i Göteborgs närhet. Kommunen ligger mellan Vinga och Marstrand och består av 10 öar med ca 12 500 invånare. Vår styrka ligger i den lilla kommunens fördelar med närhet och goda förutsättningar för samarbete.




ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltningen i Öckerö kommun förändrar organisationen och söker i samband med det en administrativ chef till den administrativa enheten. En del av medarbetarna har tidigare tillhört olika verksamheter, men kommer nu att samlas till en enhet. Syftet med en administrativ enhet är att minska sårbarheten, öka effektiviteten i de administrativa processerna och stärka helhetssynen inom organisationen.

Arbetsområden inom enheten är administrativt stöd till både förvaltningsorganisationen och den politiska organisationen, (nämnds och utskottsarbete), post– och diariehantering, arkiv samt systemansvar för förvaltningens olika verksamhetssystem. Enheten hanterar även avgifter, fakturor, avstämningar, statistik och ersättningar. Enheten är under utveckling och kan komma att inkludera fler verksamhetsområden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med flera års erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och med akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig förvaltning och juridik. Du kan kommunallagen, förvaltningslagen och socialtjänstlagen.

Du har goda ledaregenskaper och förmåga att stimulera och motivera medarbetare, samt att se möjligheter. Tidigare ledarerfarenheter från verksamhetsområdet är meriterande.

Som person är du strategisk, analytisk och kommunikativ. Du har förmåga att arbeta med mål- och resultatstyrning och att uppnå resultat som förbättrar kvalitén med ett ekonomiskt ansvarstagande. Du vill skapa goda förutsättningar för dialog och samarbete med dina medarbetare och övriga kollegor. Du har hög integritet, är strukturerad och en god lyssnare. Du är prestigelös och trygg i dig själv och i ditt ledarskap. Du har helhetssyn och är med och bidrar till att förstärka den positiva utvecklingen i kommunen.