Administrativ chef

Lärarutbildningen vid Malmö högskola är nationellt uppmärksammad för sitt nytänkande när det gäller utbildningens utformning och samarbete med skolor och kommuner. Området har 8 000 studenter och 400 anställda. Lärarutbildningen söker nu en administrativ chef med ett utvecklingsinriktat och konsultativt arbetssätt. Vi söker Dig som vill anta utmaningen att vara med i ledningen för en verksamhet vars frågor ständigt är aktuella i samhällsdebatten och som befinner sig i en dynamisk utvecklingsprocess. Vår nya administrativa chef förutsätts ha ett ledarskap som präglas av engagemang och tydlighet samt har förmåga och erfarenhet av att organisera och leda arbete med dialog och helhetssyn som grund. Arbetsuppgifter Administrationen är gemensam för Lärarutbildningen med avsikt att utgöra stöd och service åt all verksamhet på området. Den administrativa avdelningen är uppdelad på två enheter. Området står inför många nya spännande utmaningar varför den administrativa verksamheten också behöver utvecklas och ses över. En viktig del av uppdraget är därför att tillsammans med dekanus, utbildningschef och verksamhetsansvariga ansvara för och driva denna process. Som administrativ chef kommer du att tillsammans med funktionsansvariga leda, planera, samordna och utveckla arbetet inom de olika verksamhetsområdena ekonomi, personal, information, forskningsadministration, lokalservice och arkiv/registrator. Som administrativ chef ska du också biträda verksamhetsansvariga med utveckling och samordning av verksamhetsstyrningsprocessen. Uppdraget innebär att du ingår i ledningsgruppen och är föredragande i styrelsen och till förberedande nämnder. Kvalifikationer Du har civilekonomexamen eller motsvarande, gärna i kombination med kompetens inom strategiskt utvecklingsarbete, och erfarenhet från ovan nämnda verksamhetsområden. Tidigare dokumenterad erfarenhet av chefskap samt erfarenhet av att arbeta med övergripande och strategiska frågor är en förutsättning. Du har förmåga och kunskap att utveckla verksamheten i positiv riktning. Personliga egenskaper som krävs är ett intresserat förhållningssätt gentemot områdets kärnverksamheter, en lyhördhet gentemot omvärldens influenser och framtida krav, men även en uttalad förmåga att utveckla och vårda ett gott arbetsklimat internt på området/högskolan samt i samverkan med andra aktörer.