Administrativ chef

I Sverige lever närmare två miljoner barn och ungdomar under 18 år.Som alla andra i vårt samhälle påverkas deras liv av beslut som fattas av makthavare och tjänstemän.Barnombudsmannen är tillsatt av regeringen och ska enligt lag företräda barns och ungdomars rättigheter med utgångspunkt i FN:s konvention om barnets rättigheter.Barnombudsmannen bildar opinion, driver på och bevakar efterlevnaden av barnkonvention i kommuner, landsting och myndigheter. Myndigheten har ett kansli med cirka 20 anställda och välbelägna lokaler på Norr Mälarstrand 6 i centrala Stockholm.En ny kansliorganisation som syftar till att skärpa vår kapacitet för uppföljning och dialog med kommunala och statliga aktörer ska träda i kraft under 2009.Kansliet består av tre enheter - en program- och utredningsenhet, en kommunikationsenhet och en administrativ enhet.Samtliga chefer ingår i myndighetens ledningsgrupp.Barnombudsmannen eftersträvar en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald bland de anställda.Administrativa enheten ansvarar för ? Ekonomihantering, budget, budgetunderlag, bokslut och alla former av ekonomiska uppföljningar.? Personalfrågor.? Tekniskt ansvar, datorer, datadrift och övriga maskiner.? Ansvar för telefonsvar och all form av kansliservice.? Lokaler, upphandlingar och avtal.? Administrativ service.? Diarium, postöppning.?Arkivering.Administrativa chefens uppdrag: ?Ledningsansvar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten inom enheten.? Ansvar för ekonomiplanering och uppföljning.?Övergripande ansvar för rapportering och resultat från enheten.? Budget- och personalansvar.Ledarskap - Förmåga att se till helheten och samarbeta inom en ledningsgrupp.- Delegera med förtroende och tydligt mandat och leda medarbetare.- Förmåga att fatta tydliga beslut efter en process där medarbetare är delaktiga.Kommunikation - Förmåga att agera utåtriktat och representera myndigheten.- Nätverksbyggare.- Bra på dialog med barn och unga.- God datorvana.Bakgrund och profil - Relevant högskoleutbildning.- Flera års välmeriterad erfarenhet av personalledning.- Mångårig erfarenhet från ekonomiarbete, med fördel från offentlig förvaltning.- Goda kunskaper i svenska språket, god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.- God kommunikatör.Meriterande - God kunskap om barnkonventionen och rättighetsinriktat arbete.- Erfarenhet av statlig styrning.- Erfarenhet av IT-support.Personliga egenskaper - Drivande i uppföljning av beslut.- Demokratisk och transparent ledarstil.- Visionär och utvecklande som chef med förmåga att engagera medarbetare.- Analytisk läggning - bidra till tydliga strukturer, system och rutiner.- Uthållig med förmåga att driva förändringsarbete över längre tid.- Integritet - orädd, rakryggad och ödmjuk. Tillträde: snarast.Varaktighet: heltid, chefsavtal tillämpas.Lön: individuell lönesättning.Ange gärna löneanspråk i ansökan.