Administrativ chef

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner å ena sidan och regering, riksdag och centrala myndigheter å den andra. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, stöd- och tillståndsgivning, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Hos oss arbetar cirka 210 personer och vår chef är landshövding Kenneth Johansson.

Om du är intresserad av samhällsfrågor och vill medverka till utvecklingen av Värmlands län skulle du vara rätt person för oss.

Den administrativa chefen är placerad direkt under länsledningen som består av landshövding och länsråd.

ARBETSUPPGIFTER
Den administrativa chefen har personalansvar för Länsstyrelsens ekonomichef, HR-chef, kommunikationschef, servicechef och utvecklingsstrateg. I rollen ingår, utöver personalansvar, även verksamhets- och budgetansvar.

Som administrativ chef ansvarar du för planering, prioritering, organisering, utvärdering och utveckling av Länsstyrelsens stödverksamheter och representerar Länsstyrelsen i såväl interna- som externa sammanhang. Du ansvarar och driver övergripande utvecklingsfrågor inom stöd- och ledningsprocesser och ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp. Du kommer att leda arbetet med att skapa en effektiv administration som en central del i arbetet med att säkerställa en modern, öppen och tillgänglig myndighet med tydliga och resurseffektiva rutiner och arbetssätt.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha akademisk utbildning och chefserfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete på hög nivå inom offentlig verksamhet.

Som person är du drivande och resultatinriktad. Det är viktigt att du är strukturerad och att du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje genom ditt ledarskap. Vi vill att du ska ha förmåga till strategiskt tänkande och att du kan bejaka och skapa förutsättningar för samarbete mellan olika kompetenser. Du är en ansvarstagande person med stark integritet och väl utvecklad kommunikativ förmåga. Du har förmåga att företräda och utveckla såväl dina medarbetare som myndigheten som helhet. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.