Administrativ chef

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av en bred roll inom HR och söker en ny spännande utmaning? Motiveras du av att driva HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå samt leda och delta i utvecklingsprojekt? Då har du nu chansen att ta steget in i rollen som administrativ chef på ett större företag i Kiruna. 


Som administrativ chef kommer du att ha en nyckelroll i att driva förändring och utveckling inom organisationen. Du kommer att arbeta nära verksamheten och deras kunder för att säkerställa att de förblir en attraktiv arbetsplats och fortsätter att utvecklas. Då detta är en helt ny tjänst så har du chansen att påverka utvecklingen av vad denna roll framåt kommer innebära.


I denna roll kommer du vara anställd som konsult hos oss på Randstad och arbeta ute hos vår kund. Som konsult hos Randstad omfattas du självklart av kollektivavtal och har förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort och mycket mer. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Anställningen är på heltid i 6 månader med möjlighet till förlängning. Start enligt överenskommelse.


Låter denna tjänst spännande, ansök redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sandra Enbom, sandra.enbom@randstad.se, 076-866 47 58

Ansvarsområden
I din roll som administrativ chef kommer du utveckla och genomföra strategier och affärsplaner för att stärka organisationen som en attraktiv arbetsplats. Du kommer ha en viktig roll i att utveckla dina medarbetare och arbetskulturen i sin helhet. Ekonomiansvar ingår i rollen, samt personalansvar för 15 medarbetare inom IT.
Nedan är ett axplock på vad dina arbetsuppgifter innebär:
vidareutveckla företagskulturen och driva förändringar inom organisationen.
Övergripande ansvar för deras kunder tillsammans med närmaste chef.
Rapportera till IT-chefen och arbeta nära dina 15 medarbetare inom IT.
Attrahera, utveckla och behålla medarbetare.
Driva utvecklingen av kulturen, ledarskapet och medarbetarna.


Kvalifikationer
Vi söker dig med en bred HR-kompetens och tidigare erfarenhet som HR-chef med ledaransvar. Du trivs i en roll där förändrings- och utvecklingsarbete är en central del. Din passion ligger i performance management, ledarskap och kulturutveckling. Du är prestigelös, lyhörd och skapar förtroende. Goda relationsskapande färdigheter och samarbetsvilja är avgörande. Rollen innebär både operativa och strategiska utmaningar, och du trivs i den mångfacetterade miljön.


Krav:
HR eller likvärdig utbildning.
Flytande svenska i tal och skrift, engelska är meriterande.
Goda datakunskaper.
Erfarenhet av ledande befattning inom HR.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.