OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Oss äger ingen. Vår vinst återinvesteras för att bygden ska blomstra. Vi är nämligen ingen vanlig bank. Leksands Sparbank bildades 1870 som en lokal sparbank. Vårt mål är att människor och företag i bygden ska må bra och utvecklas. För verksamhetsåret 2014 sattes 4.000.000 kronor av till insatser för bygden. Leksands Sparbank har en lång tradition av stort samhällsengagemang. Vi sponsrar många av bygdens ideella föreningar. Vi är aktiva i flera projekt för att näringslivet ska utvecklas. Vi engagerar oss i skola och utbildning genom att anordna utbildningar och vara delaktiga i skolprojekt. Vi finns mitt i vår marknad och besluten är aldrig längre bort än på huvudkontoret i Leksand. Vi har också kontor i Rättvik och Insjön.
Som administrativ chef agerar du inom fyra huvudområden, vilka är IT, HR, inköp och fastighet. Det är en bred roll som är central för sparbankens fortsatta utveckling och du ingår i företagets ledningsgrupp. Du har inget direkt personalansvar och du ansvarar för de entreprenader vi anlitar.
Den digitala tekniken utvecklas snabbt. Den möjliggör nya mötesformer och ökat informationsflöde. Det gäller för oss att hänga med. Vi söker dig som har erfarenhet av och förmågan att leda den affärsstrategiska utvecklingen inom IT. Ett önskemål är att du tidigare arbetat med implementering av IT-verktyg/system. Som ansvarig för HR-processen är ditt uppdrag att stärka det lokala ledarskapet och utveckla organisationen för att skapa en modern och effektiv arbetsplats. Tidigare roller inom HR är ett önskemål, där erfarenheter av ledande befattningar kompenserar. Som ansvarig för inköp arbetar du aktivt med inköpsprocessen för att höja kvalitén och effektivisera våra omkostnader, samtidigt som du ökar medvetenheten i organisationen. Drift och skötsel av fastigheter är idag outsourcad. Du förväntas vara en tydlig beställare som arbetar aktivt för att säkerställa kvalitén och den långsiktiga hållbarheten. Tidigare erfarenheter av inköp och fastighet är ett önskemål.
Vi vill att du har en gymnasieutbildning inom ekonomi, marknadsföring och/eller IT. Högskoleutbildning inom dessa områden är en fördel. Vidare arbetar du obehindrat i Microsoft Office och uttrycker dig väl i tal och skrift i svenska och engelska.
Om du beskriver dig som en allkonstnär med förmågan att hantera vitt skilda uppgifter är detta något för dig. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt med en förmåga att omsätta dem i praktiken. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv och ser på sakers långsiktiga betydelse. Med mod agerar du efter egna övertygelser och driver dina arbetsuppgifter självständigt. Du leder och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. På så vis blir du en referenspunkt för andra. Du motiveras av att arbeta i en bred roll och vill aktivt delta för att utveckla regionen med ett starkt samhällsengagemang.
Skicka in din ansökan via ansöknings-knappen nedan.
Tidsplan
Vecka 23: Sista ansökningsdag 12 juni.
Vecka 24: Analys, värdering och urval av inkomna kandidater. Val av vilka som ska kallas till intervju hos Sprint. Bokning av intervjuer.
Vecka 25: Sprint intervjuar valda kandidater. Återkoppling till kandidater som ej valts ut till intervju
Vecka 26: Presentation av kandidater för Leksands Sparbank.
Vecka 26 – 27: Presenterade kandidater intervjuas av Leksands Sparbank. Sprint gör referenstagningar på utvalda kandidater.
Vecka 28: Kompletterande referenstagning och beslut om vem som erbjuds tjänsten. Slutförhandlingar. Sprint återkopplar till ej valda kandidater.
Artiklar i detta ämnet
- Samverkan fack och arbetsgivare
Kontaktpersoner på detta företaget
UlfAlexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Ulf Alexandersson, Sprint
070 - 260 50 00
Anna-Lena Hagström,
072 – 514 10 91
Mikael Ek, Rekryteringskonsult Sprint Dalarna
072-229 59 29
Ulf Alexandersson,
070 - 260 50 00
Mikael Ek, VD Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & rekryteringskonsult Sprint
072-229 59 29
Mikael Ek, VD & Rekryteringskonsult på Sprint
072-229 59 29