Administrativ chef Inköp

Arbetsbeskrivning:

Som Administrativ chef Inköp arbetar du med flera olika processer där det är viktigt att du har en helhetssyn. Du är strukturerad med en förmåga att arbeta strategiskt efter given plan. Att du har god kunskap kring administrativa arbetsuppgifter och flöden ser vi som en självklarhet. Likaså att du har god erfarenhet som ledare då du har ett personalansvar för 9 medarbetare, varav 8 medarbetare som arbetar som inköpskoordinatorer och en medarbetare som arbetar som stamdatakoordinator. Vi gillar att du är utvecklingsorienterad och kommunikativ då du även kommer ha ansvar för att ta fram talanger och vara med och utveckla dessa i deras vidare karriär inom BAUHAUS. Det är ett stort plus om du också har branschvana och/eller har arbetat inom en inköpsorganisation. Du ingår i Ledningsgruppen för inköpsavdelningen. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som är processorienterad med god erfarenhet kring ledarskap och som vill vara ett föredöme för dina medarbetare. Du har lätt för att samarbeta, har en ödmjuk inställning och kan på ett pedagogiskt sätt kommunicera och informera om förändringar/processer/flöden till medarbetarna i organisationen. Du har hög integritet och ett gott omdöme. Det är ett stort plus med branscherfarenhet från inköpsorganisation. Du rapporterar direkt till Inköpschefen på BAUHAUS. 

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
 

BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare  utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.  BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.