Administrativ chef på Kultur och fritidsförvaltningen i Botkyrka

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 90 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.



ARBETSUPPGIFTER
Du har huvudansvar för förvaltningens budget-, planerings-, och uppföljningsprocesser.
Du ansvarar för stödprocesserna inom förvaltningen som tex HR, IT, ekonomi, kvalitetsuppföljning, nämndadministration fastighetssamordning och kommunikation samt är chef över en stab med 10 medarbetare.
Du har huvudansvar för kvalitetsarbetet och arbetet med att driva och samordna lokalfrågorna strategiskt utifrån förvaltningens och kommunens behov.
Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en viktig roll i det prioriterade processorienterade arbetssättet i kommunen. Du arbetar nära förvaltningschefen i strategiska frågor inom förvaltningens ansvarsområden och
representerar verksamheten i strategiska frågor inom olika sakområden och i det övergripande processarbetet.
Du är också föredragande i kultur och fritidsnämnden inom rollens ansvarsområden


KVALIFIKATIONER
Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och ledare samt erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
Du kan självständigt kartlägga och genomföra en budgetprocess med starkt fokus på resultat. Du har erfarenhet av att leda arbetet med att ta fram styr- och ledningsdokument och metoder för uppföljning
Det är också viktigt att du har förmågan att pedagogiskt kunna förmedla arbetet för övriga chefer och budgetansvariga.
Du ska vara väl förtrogen med arbetsgång och förutsättningarna i en politisk styrd organisation.
Vi ställer stora krav på din ledarförmåga och samarbetsförmåga. Som ledare är du tydlig och kommunikativ. Du är inkluderande och skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du är van vid att leda i förändring och ha erfarenhet av att leda för en ekonomi i balans. Vi ser att du både är nytänkande och samtidigt är strukturerad och skapar ordning och reda.
Vi söker också dig som kan och vill leda utifrån ett interkulturellt förhållningssätt och ser möjligheterna med att lyfta våra medarbetares olika perspektiv, kunskaper, erfarenheter, språk och kreativa förmågor.
Om du dessutom har erfarenhet av, och/eller intresse för förvaltningens ansvarsområde så är det ett plus.



ÖVRIGT
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.