ADMINISTRATIV CHEF, Ref nr 125

ÖSTERSUNDS KOMMUN KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN söker ADMINISTRATIV CHEF, Ref nr 125 Vi behöver förstärka teknisk förvaltning med en administrativ chef. Under teknisk förvaltning finns kommunens alla tekniska verksamheter samlade, som till exempel vatten, fastigheter, fritidsanläggningar, renhållning, trafikanläggningar och parker. Det är många vitt skilda verksamheter, men de är alla av teknisk natur. Förvaltningen har 270 medarbetare och omsätter ca 450 miljoner kr varje år. Arbetsuppgifter Den administrativa chefen är direkt underställd förvaltningschefen och är chef över förvaltningsstaben. I förvaltningsstaben finns två ekonomer, en sekreterare, en informatör, en miljösamordnare samt en ekonomiassistent. Som administrativ chef - har du ett övergripande ansvar för att utveckla och effektivisera förvaltningens administrativa arbete. - leder du förvaltningens budget- och bokslutsprocess inklusive uppföljning och prognoser för verksamhetsmål och ekonomiska mål. - upprättar du årliga planer för förvaltningens internkontrollarbete och leder detta. - kan du utföra utredningsuppdrag samt representera förvaltningen i olika kommunövergripande arbetsgrupper. Kvalifikationer Vi söker dig med relevant ekonomisk högskoleutbildning eller har god vitsordad erfarenhet från arbetsområdet. Vi ser gärna att du har viss erfarenhet som chef och ledare inom ovan angivet område. Tjänsten kräver hög grad av självständighet och att du är resultatorienterad med god förmåga att fatta beslut. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Vi söker dig som - är en drivande och målinriktad person med god analytisk förmåga. - har pedagogisk och kommunikativ förmåga med helhetssyn på kombinationen personal, verksamhet och ekonomi. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning. Östersunds kommun har som mål att öka mångfalden. Därför värdesätter vi den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.