Administrativ chef till Hagsätraskolan/Ormkärrsskolan från 1 november

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Hagsätra-/Ormkärrsskolan är två skolor där vi tillsammans är ungefär 820 elever och 170 personal.

Skolorna ligger i Hagsätra och i Ormkärr och det är promenadavstånd mellan dem. Skolorna lägger ett stort fokus på att skapa en så tillgänglig lärmiljö det bara är möjligt för var och en av de elever vi har. Vi tror på att tillit och förtroende är nyckeln till att vi alla ska lyckas tillsammans.

Vi vet att förtroendet mellan ledare och medarbetare gör stor skillnad för hur vi arbetar tillsammans. De tre ledorden vi står för när det gäller ledningsfunktionen är samverkan, kommunikation och dialog.

Vi arbetar alltid tillsammans på vår skola och om du anser att ensam inte är stark så är vår skola den rätta för dig.

Vill du vara med oss på vår resa att göra skillnad på riktigt så sök!

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Arbetsbeskrivning
I din roll som administrativ chef så kommer du bland annat
- ha ansvar för framtagande av underlag för styrning och ledning så det tillgängliggörs för de inom ledningsgruppen.
- ha ansvar för framtagande av budget och ekonomisk uppföljning i samverkan med skolledning och stadens Controllers.
- ha ansvar för servicefunktioner på skolan såsom administration, vaktmästeri, lokalvård och skolmåltiderna, I denna del ingår ett personalansvar över 20-25 personer med fokus på att stötta, supporta och utveckla.
- ansvara för och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet inom verksamheten tillsammans med personal och elever.
- ingå i skolans samverkansgrupp, krisgrupp och till viss del i ledningsgruppen

Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.

Erfarenhet av arbete i ledande position och kunskap av arbete med ekonomiska processer och administration.

Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

 

Meriterande 
Erfarenhet från arbete i skola.
Erfarenhet av lokalfrågor och olika typer av upphandlingar.
Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.
Vana att arbeta i Stockholms stads olika system.

Övrigt

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.