Administrativ chef till sektor utbildning

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är du med och skapar vårt målmedvetna arbete för att nå hela vägen till framgång. Med tillitsbaserad styrning jobbar vi för att göra målen gemensamma och fokusera på det värdeskapande. Vårt professionella omdöme utvecklar vi tillsammans i kollegialt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef inom sektor utbildning leder du arbetet med centrala administrativa processer och utgör en viktig stödfunktion.

Administrativa avdelningen på sektor utbildning arbetar med generella kommunala administrativa processer samt de centrala administrativa processer som stödjer verksamheterna inom utbildningsområdet.

Målsättningen är att verksamheten ska bedrivas med bästa möjliga effekt och fullt ut utnyttja möjligheterna för administrativa processer att stödja verksamhetens uppdrag. Som administrativ chef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Arbetet är strategiskt och innefattar ansvar för utvecklingen mot framtidens krav och möjligheter men lika viktigt är att operativt leda dina medarbetare. Du är medledare av hela sektor utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att leda administrativa processer i kommunal verksamhet, samt insikt i utbildningsområdet. Du bör behärska förändringsarbete i teori och praktik inom administrativa stödprocesser. Du är intresserad av att arbeta målmedvetet med kommunal utveckling och för en hållbar samhällsutveckling. Vi arbetar för en tillitsbaserad ledning och styrning vilket ställer krav på nya sätt att förhålla sig till både den egna organisationen, uppdraget och brukarna.

Ett helhetsperspektiv på digitalisering och ett aktivt utvecklingsarbete krävs, såväl som goda kunskaper för daglig IT-hantering.

I Ale bedriver vi ett tydligt, tryggt och modigt ledarskap.
Vi vill att du är strukturerad med god analytisk förmåga och planeringsförmåga. För att leda medarbetare och skapa goda samarbetsytor krävs att du är lyhörd och kommunikativ samt en god relationsbyggare. Du vill ta vara på dina medarbetares kompetens och initiativ, motiverar och engagerar samt visar tillit. Då medarbetarna verkar inom många skilda områden krävs att du är villig att lära och fördjupa dig inom olika områden.

Utbildning inom offentlig förvaltning på högskolenivå krävs.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.