Administrativ chef/stf divisionschef till Barn Utbildning Kultur

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.
För mer information: www.nykoping.se

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare. I divisionen ingår förskolor, utbildning för alla åldrar samt kultur- och fritidsverksamhet. Vi eftersträvar att alla våra verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat. Divisionen präglas av ett stort engagemang, delaktighet och arbetsglädje.





ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef arbetar du med övergripande strategiska frågor och projekt samt är divisionens representant i olika arbetsgrupper. Du leder det administrativa arbetet med funktioner inom administration, diarie, utredning, informations och kommunikationsteknik (IKT), strategiskt fastighetsplanering och gymnasieantagning. Uppdraget innebär ansvar för ekonomi och personal samt att planera, leda, utveckla och följa upp det administrativa arbetet. Organisatoriskt är administrativa chefen direkt underställd divisionschefen och är dennes ställföreträdare.

Divisionen arbetar målmedvetet med att förbättra resultaten inom hela sektorn barn, utbildning och kultur. En viktig roll i detta arbete är att utveckla de administrativa stödfunktionerna på bästa sätt och utifrån kommunens riktlinjer. Du ingår i divisionens ledningslag där du aktivt bidrar till divisionens utveckling i enlighet med mål, visioner och strategier. Arbetet i ledningslaget präglas av ett gemensamt ansvar för divisionens mål och strategiska utveckling. Ditt ledaruppdrag är att entusiasmera och leda dina medarbetare mot de gemensamma målen.


KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har
• högskoleutbildning inom relevant område exempelvis från utbildningssektorn eller
beteendevetenskap.
• gedigen erfarenhet från divisionens verksamhetsområden.
• mycket god ledarerfarenhet.
* erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation

Du är en trygg och stabil person och har lätt för att strukturera och organisera ditt och andras arbete. Du har lätt för att se helheter och ha fokus på verksamhetens bästa. Du är en tydlig och prestigelös ledare och ditt ledarskap kännetecknas av öppen dialog och delaktighet. Du har integritet och lätt för att bygga förtroende och goda relationer.