Administrativ driftsledare till Kontorab.

Just nu händer det otroligt mycket hos oss.

Vi skapar nya projekt och nya roller, vi utvecklar och förändrar. Det kräver ordning och reda i alla interna processer och rutiner.

Tänker du nu ”det där är jag en hejare på”?

Så grymt! Då är det bara ett par småsaker till vi behöver checka av. Ska vi börja med bolaget?

Kontorab har funnits och varit framgångsrika i över 40 år. Det är ett familjeföretag och sedan ett par år har den yngre generationen tagit över rodret. Man säljer allt inom kontorsutrustning och profilprodukter, genom butiker, säljkår och e-handel. Personlig kontakt, högsta service och väl valda produkter är ledstjärnorna.

Men du har kanske redan hunnit googla fram historian på www.kontorab.se 😊 om inte fick du nu ett litet tips. Eller så kan du läsa mer lite längre ner.

Vi går vidare till dig!

Du skapar problemfria flöden utan ansträngning. Vårt team har många idéer och det finns alltid saker att hugga ta tag i. Vi ser att du är flexibel och lösningsorienterad.

Ibland följer du projekt från vision, mål, strategi och verksamhetsutveckling - vidare till kravställning, införande och utvärdering. Ibland krävs istället att du "hands-on" kliver in och gör delar för att skapa förbättring i en annars bra process.

Du är en "DOer". Flera av våra flöden är långa och många personer är inblandade, det kräver uthållighet och dedikation. Du får heller inte bli stoppad av att andra dröjer med svaret, då kommer vi inte komma någonstans. Du får helt enkelt ta reda på svaret i dessa fall.

Du är en engagerande lagkapten. I förändringarnas epicenter så det är viktigt att du får med dig dina kollegor och kommunicerar så att de blir inspirerande. Du behöver finnas med i det dagliga arbetet och skapa en positiv känsla för förändringen.

Vad tänker vi att du gör?

Onboarding - Du ansvarar för att vi har en fungerande onboardingprocess för nya medarbetare som hela tiden utvecklas. Även nya kunder behöver onboarding och där bistår du säljgänget med en rutin som går enkelt att följa.

Daglig drift - här finns det mängder av processer som har förbättringspotential och ditt uppdrag blir att hjälpa de olika avdelningarna att förstå varandras uppdrag och utmaningar.

Boosta - den känns ju modern, eller hur!? Men vi tror det är oroligt viktigt att du verkligen fokuserar på att boosta dina kollegor genom att sprida kunskap och förståelse för hur vårt gemensamma engagemang gagnar alla.

Etablera nya idéer - du jobbar nära ledningen trots att du inte är en del i vår ledningsgrupp. Och självklart blir din röst viktig i alla dessa implementationer och diskussioner.

Tänk dig själv lite som en Kontorab-arkitekt som också är med i själva byggandet. 

Vi tror den här rollen kommer vara både utmanande och utvecklande och ser fram emot att du söker jobbet om du nu läst ända hit och fortfarande känner dig träffad.

Vi arbetar med löpande urval- och intervjuarbete och ser fram emot din ansökan. Önskar du ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta vår rekryteringspartner Cissi Sandqvist på Great Group, telefon 0706-107600 Varmt välkommen med din ansökan!

Placering & start

Tjänsten är placerad i Norrköping och tillsättning är enligt överenskommelse men fokus på start 1/9.

Ansökan


Om du tycker att detta låter intressant, vänta inte! Skicka din ansökan redan idag. Vi vill att du i din ansökan har med:


- En kort bakgrund om dig själv och varför du fastnade för annonsen. 

- Beskriv vad du gjort inom förändrings- och förbättringsarbete tidigare. Är du nybörjare på området? Berätta då varför du tror att du passar bra. 

- Berätta först om dina svagheter och sen om dina strykor.


Lite mer om Kontorab

Det anrika familjebolaget drivs numer av Johannes Carinci som tillsammans med en hungrig ledningsgrupp om 3 personer - med stort målfokus och utveckling på agendan. Det är ett bolag med skickliga, engagerade och drivna medarbetare som alla vill göra skillnad.

Fokuset i affärerna ligger vid att skapa värde för kunderna genom att ta fram rätt lösningar till rätt pris och kombinera detta med den höga personliga servicen, oavsett i vilken kanal våra kunder väljer att mötas.