Administrativ enhetschef till staben Kvalitet och patientsäkerhet på K ...

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle.  En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.   Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation Vi erbjuder
Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största universitetssjukhus där vård, forskning och utbildning är viktiga delar för att förbättra människors hälsa. I samverkan med Karolinska Institutet har sjukhuset sedan länge en framstående plats i svensk forskning och utbildning.  
Vi befinner oss i ett spännande förändringsskede med ny verksamhetsmodell och arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsfrågor. Nästa steg är flytten till nya lokaler på sjukhusets båda siter dvs Solna såväl som i Huddinge.  
Staben Kvalitet och patientsäkerhet (KP) på Karolinska Universitetssjukhuset har i uppdrag att utveckla metoder och stödja verksamheterna på Karolinska i arbetet med att bedriva god vård. KP har också ett övergripande tillsynsansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, föreskrifter, etiska principer och landstingets värdegrund. 
KP med drygt 30 medarbetare har påbörjat en omfattande omorganisation. Den nya organisationen innebär ett flödesorienterat arbetssätt med större samarbetsytor och flexibilitet samt anpassning till sjukhusets nya organisation. Dessutom genomgår sjukhusets samtliga staber en översyn för bättre anpassning till ny verksamhetsmodell. En uppgift för enhetschefen i likhet med KP:s hela ledningsgrupp är att understödja och möjliggöra denna förändring. 
 
Om tjänsten

Som chef har du i uppdrag att leda och samordna personalresurser inom givna ekonomiska ramar enligt fattade beslut. Ditt arbete sker i nära kontakt med medarbetarna och i samverkan med stabschefen och utsedda flödesledare. Du är en del av KPs ledningsgrupp som under stabschefens ledning ansvarar för planering och utveckling av verksamheten. Ledningsgruppen har ansvar för att enheten har tydliga strategier, mål och handlingsplaner enligt de huvudstrategier som fastställs i verksamhetsplanen. Du samverkar, kommunicerar och skapar goda relationer såväl internt som externt. Din närmaste chef är stabschefen och din ledning av medarbetarna förutsätter ett gemensamt målinriktat arbetssätt.  
 
Anställningsform: 
Tillsvidare med tillträde snarast. Uppdraget som chef revideras och utvärderas årligen i enlighet med sjukhusets ledningssystem. 
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn. Vi söker En person med god samarbetsförmåga som är tydlig i sitt ledarskap och är lojal mot fattade beslut. Som chef är du tillgänglig, skapar förtroende, kommunicerar, leder, är lyhörd och resultatorienterad. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och är ett stöd i deras kvalitets- och patientsäkerhetsarbete. Ett konsekvent men samtidigt flexibelt arbetssätt är en tillgång. Kvalifikationer
Du bör ha erfarenhet som chef/ledare med ansvar för personal och ekonomi. Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård, forsknings- och/eller utbildningserfarenhet är meriterande liksom egen erfarenhet av att arbeta flödesorienterat och i projekt.   Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.  Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparant. När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna. Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)
- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)