Administrativ utvecklare

Psykiatriska kliniken, Höglandet

Är du redo för nästa steg inom din vårdadministrativa profession? Välkommen till en utvecklingsinriktad arbetsplats där din kompetens tas tillvara!

Vi söker
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör och som har jobbat några år inom yrket, gärna inom specialistpsykiatrisk verksamhet.

Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap och erfarenhet av arbete med journalsystemet Cosmic, diagnos- och åtgärdsklassificering samt utvecklings- och förbättringsarbeten. Har du erfarenhet inom IT-området ser vi det som positivt.

Tjänsten är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag med basplacering på vårdadministrativa enheten i Eksjö.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete med många kontaktytor där din kompetens och erfarenhet tas tillvara i såväl det dagliga arbetet som i framtida utmaningar. Du får samarbeta med engagerade kollegor på en öppen, prestigelös och utvecklingsinriktad arbetsplats.

Här kan du läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I din roll som administrativ utvecklare fångar och identifierar du utvecklingsbehov inom verksamheten. Du stöttar i förändringsprocesser och i frågor som rör nya arbetssätt, uppföljningar och rapporteringar. Vidare deltar du i olika förbättringsarbeten med fokus på vårdadministrativa system, klassificering av sjukdomar och vårdåtgärder, vårdinformationshantering och digitala tjänster.

En viktig del av dina arbetsuppgifter blir att tillsammans med oss aktivt arbeta för att förstärka och bibehålla våra goda kvalitativa resultat i ICD- och KVÅ-kodning. Prioriterat förbättringsarbete är att fortsatt utveckla metoder för hur klassificering av diagnoser och vårdåtgärder kan ske på ett säkert, enhetligt och statistiskt korrekt sätt, både vid uppföljning av vår verksamhet samt inför den utvidgade rapporteringen till patientregistret.

I din roll har du ett nära samarbete med administrativ enhetschef, klinikgemensamma resurser och klinikens olika professioner. Din vårdadministrativa kompetens är en viktig del i utvecklingstjänsten och för att upprätthålla denna kompetens kommer du ges möjlighet att omväxlande jobba som vårdadministratör på klinikens vårdadministrativa enhet.

För att du ska trivas hos oss

För att trivas i rollen som administrativ utvecklare har du hög känsla för kvalitet och kommunikation, god förmåga att snabbt sätta dig in i nya utvecklingsområden och att förmedla nyttan med förändrade arbetssätt. Du har lätt för att uttrycka dig i såväl tal som skrift och har ett genuint intresse för svenska språket.
Som person är du flexibel, strukturerad och lösningsorienterad och har förmågan att se helheten före detaljer. Du arbetar bra tillsammans med andra, kan fungera både som inspiratör och problemlösare, tar egna initiativ och är noga med att slutföra det du påbörjat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Detta värderar vi högt
Vår värdegrund sätter bemötandet med patienten i fokus. Vi lär av varandra och tar tillvara på våra medarbetares kompetens. Utifrån givna ramar arbetar vi för att alltid ge bästa möjliga vård till våra patienter. Tillsammans är vi positiva och sprider glädje för att ge varandra en god arbetsmiljö.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta administrativ enhetschef Mona Lindell Bunis, 010-243 56 75.

Sista ansökningsdag är 16/5 men urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Höglandssjukhuset i Eksjö har flertalet topplaceringar i Dagens Medicins årliga sjukhusrankningar #sverigesbästasjukhus

Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”.

På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Vi utvecklar och satsar på ett kognitivt och beteendeterapeutiskt synsätt. Vi har även ett systemiskt arbetssätt som grund för behandlingsarbetet för att vidmakthålla ett psykodynamiskt synsätt. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. I arbetet möter vi vuxna i kommunerna Aneby, Eksjö, Nässjö, Tranås, Sävsjö och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen.

Så här utvecklar vi verksamheten Vi arbetar strukturerat med förbättring, bland annat med stöd av Esthercoacher. Vårt fokus är tillgänglighet utifrån en helhetssyn samt goda omvårdnads- och medicinska resultat. Vårt arbetssätt är personcentrerat och utvecklas kontinuerligt.

Här kan du läsa mer om psykiatriska kliniken på Höglandet. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)