Administratör

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsplats
Uddevalla Vuxenutbildning

Arbetsuppgifter
Tjänsten består av administrativa arbetsuppgifter med vikt på schemaläggning som förekommer inom vuxenutbildningen.

Du kommer att ingå i ett team med övriga administratörer och handläggare. Följande arbetsuppgifter ingår:

- Schemaläggning
- Hantering av lokalbokningar
- Statistik
- Övrig administration
- Vara skolledningen och rektorer behjälplig med administrativt arbete


Kvalifikationer


- Gymnasieutbildning
- Erfarenhet av schemaläggning/lokalbokning
- Erfarenhet av elevadministration
- Erfarenhet av administration
- Bred IT kompetens
- Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift
- God strukturell förmåga och servicekänsla


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom att man är strukturerad, snabb i omställning och kvalitetsmedveten. Det är också viktigt att ha god samarbetsförmåga och kunna prioritera bland arbetsuppgifterna.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.