Administratör

Vill du jobba mot vår vision om att bygga språkliga broar och öppna dörrar mot världen? Då är du välkommen att söka jobb hos oss!

CFL är en central funktion inom Barn- och utbildningsförvaltningen och som ligger under det kommungemensamma skolområdet Centrum för kunskapsbildning. Vi fungerar som ett nav och kontaktlänk för information från och mellan olika myndigheter, familjer, förskolor och skolor när det gäller nyanlända barn och elevers skolgång. Vi fungerar också som sakkunniga och handläggare av ärenden i integrationsfrågor inom BoU.
Idag arbetar ca 80 medarbetare fördelade på 44 språk på CFL. Verksamheten omfattar modersmål, studiehandledning, språkstöd vid kartläggning samt står för administrativ samordning vid mottagande av barn/elever i förskola och skola. En ny del i verksamheten är den stödfunktion som är till för att skapa ökad förståelse för och emellan nyanlända föräldrar och förskola/skola. Ca 2000 barn och elever berörs varje vecka av de olika delarna i Centrum för flerspråkigt lärandes arbete.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna består i att bistå ledning på CFL med administrativt stöd. Detta i samarbete med den befintliga skoladministratören.

Exempel på arbetsuppgifter är:

Att administrera ansökningar Sakgranskning och kontering Schemaläggning tillsammans med lärarna
Kvalifikationer:
Vi söker en självständig, flexibel och kommunikativ person med hög servicenivå. Du är noggrann, har sinne för detaljer, ordning och struktur. Du har lätt för samordning och samarbete med olika arbetsgrupper. Du trivs med att arbeta i en mångkulturell miljö.
Du har god IT-vana och behärskar Office paketet, framförallt Excel, utan problem. Erfarenhet av administration och relevant eftergymnasial utbildning är meriterande.

Arbetstid/varaktighet:
Heltid 100%, tillsvidareanställning

Facklig företrädare
Vision; Lena Lundqvist 060-192410

Övrigt:
Före anställning ska examensbevis/studieintyg och giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanbeder oss alla erbjudanden om annonsering-och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!