Administratör för bemanning till grundskolan i Leksands kommun

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

Grundskolan i Leksand söker en strukturerad och ordningsam administratör för rekrytering och bemanning av vikaierier för våra grundskolor. 

Dina arbetsuppgifter
Som rekrytering och bemannings administratör kommer dina arbetsuppgifter bestå av att ansvara för urvalsprocesser och CV-granskning samt arbeta med referenstagning och andra administrativa arbetsuppgifter som hör till rekryteringsprocessen. Du kommer även att ta fram annonser, kontakta kandidater, genomföra intervjuer samt sedan anställa, lönesätta nya vikarier till grundskolan.

Förutom rekrytering ska du jobba med att tillsätta vikarier på kommunens skolor utifrån behov. Du har tätt samarbete med skoladministratörerna för att dagligen sträva efter att tillmötesgå vikariebehovet ute på våra skolor.

Du kommer även att ha personalansvar för våra vikarier samt sköta deras tider i Heroma – vårt personalsystem.

Om arbetsplatsen
Du kommer att arbeta övergripande för alla skolor i kommunen och ingå i skoladminstratörsgruppen.

Din profil
Vi söker dig som är organiserad och strukturerad. Du bör kunna hantera många uppgifter parallellt, ha en god flexibilitet och förmåga att hantera tillfällig stress. Du ser samverkan som en tillgång och har lätt att skapa goda relationer med ett gott bemötande. Du ska ha lägst gymnasieutbildning med administrativ inriktning, goda digitala kunskaper samt erfarenhet av att arbeta med administrativa system i liknande arbete. Erfarenhet inom skolans/förskolans verksamhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
2022-03-07

Tillsättning sker efter överenskommelese 

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!