Administratör förskola

Om arbetsplatsen
Tycker du om ett omväxlande arbete och är en öppen och serviceinriktad person som vill bidra till en bra arbetsplats för både elever och medarbetare? Nu söker vi Administratör till Hulans förskolor. Enheten består av fyra förskolor med totalt 13 avdelningar. Dessa är samlade i Hulanområdet, Lerum vackert belägna med närheten till naturen samtidigt med goda kommunikationer via tåg och buss.
Vi arbetar såväl på plats som på distans för god närhet och service.



ARBETSUPPGIFTER
Som administratör är du en del av navet i verksamheten och finns stödjande för både personal och externa samarbetspartners. Du är ett stöd till ledningen och har ansvar för den övergripande administrationen. Ditt arbete bygger på ett stort eget ansvar och ger dig utrymmet för flexibilitet och utformning.

Dina arbetsuppgifter innebär att du deltar i förskolornas utveckling genom att skapa effektiv logistik och flöden i verksamheten. Du har nära kontakt med personalen i hantering av olika system för att verksamheten ska vara fungerande.

Exempel på arbetsuppgifter:
Hantering av olika digitala system inom ekonomi, personal och barn.
Stöd till ledning budgetarbete och barnplaceringar.
Löpande lönehantering och arbetstidshantering.
Hantera beställningar, bokningar och vikarieanskaffning.
Rapportera statistik.
Du ingår i nätverk för verksamhetsutveckling tillsammans med kommunens övriga administratörer inom sektor Lärande. Ett viktigt utbyte och stöd. Möjlighet till mentor finns.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning med inriktning administration och/eller personal. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, vill arbeta i team och skapar trygghet i vår verksamhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av digitala system så som Heroma, Agresso, Proceedo samt Planering förskola.

Intervjuer sker löpande under processen.
Tillträde snarast. Tjänstgöringsgrad 50%


ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.