OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Regionledningsförvaltningen har till uppgift att samordna och utveckla landstingets verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och till landstingsdirektören.
På HR arbetar närmare 100 medarbetare inom stab, verksamhetsnära stöd, Löneservice och Länshälsan . Vi finns på fyra orter inom länet, Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik.
.
HR arbetar med kompetensförsörjningsprocessens alla delar - attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla.
Det HR-system som används är Heroma och dess moduler.
HR har tre huvudsakliga uppdrag, att stödja kärnverksamheternas processer, ge stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen samt vara sakkunnig till regiondirektören.
Administratören ska bistå HR-direktören och förhandlingschefen med HR-relaterad administration, är direkt underställd HR-direktören och ingår i staben. Tjänsten är placerad i Härnösand.
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens samt erfarenhet av administration med inriktning på HR t.ex. kompetensförsörjning, fackliga relationer och statistik.
Du har också kunskap om processinriktat arbetssätt samt mycket goda kunskaper i MS Office. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skift.
Har du tidigare erfarenhet av Heroma är det meriterande.
Som person är du serviceinriktad, strukturerad och handlingskraftig.
Du är van att prioritera och kan lätt etablera goda relationer.
Du har integritet och drivs av att göra ett bra arbete som gör gott för andra!
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper!