Administratör med rekryteringsvana till Bemanningsenheten Sydväst

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på Bemanningsenheten tillhörande Funktionsstöd sydväst och vårt kontor är beläget på Nymilsgatan.
Vi startade upp vår Bemanningsenhet i början av 2021 efter stadens omorganisation och vi som arbetar här kommer från olika delar av staden. Vi är ett glatt gäng som är måna om de verksamheter vi stöttar. Du kommer att tillhöra en intensiv verksamhet där förändring är en del av vardagen. Därför är du en person med mycket drivkraft och kan aktivt bidra till utveckling av vår enhet.
Vi erbjuder ett självständigt arbete med varierande arbetsuppgifter samtidigt som vårt arbete bygger på samarbete mellan personal på bemanningsenheten och verksamheterna vi stöttar inom Socialförvaltningen och Funktionsstöd Sydväst.
En väsentlig del av arbetsuppgifterna är att arbeta med vikarietillsättningar i systemet TimeCare-pool, lönehantering i Personec, rekrytering via Visma Recruit och kunna stötta chefer och verksamheter i bemanningsfrågor.
I tjänsten ingår även att stötta i rekryteringsarbetet och du förväntas att kunna följa Göteborgs stads regler för rekrytering, det är därför ett krav att du har en rekryteringsvana sedan tidigare och meriterande om du har arbetat med kompetensbaserad rekrytering.
Arbetet ställer krav på att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du behöver kunna strukturera ditt eget arbete. Du är en serviceinriktad personen som trivs med en variation av arbetsuppgifter.
Dina arbetstider är från 06:30-15:00.

Hoppas att just du vill bli vår nya kollega!

KVALIFIKATIONER
Till tjänsten söker vi dig som har högskoleutbildning alternativt en YH utbildning inom administration, personalvetenskap eller en annan likvärdig inriktning.
För tjänsten krävs att du har erfarenhet av arbete inom rekryteringsprocessen och en merit om du arbetat med kompetensbaserad rekrytering.
Det är även ett krav att du har arbetet i systemen Time Care pool, Personec samt Visma Recruit. Vi finner det meriterande är om du arbetat vid en bemanningsenhet tidigare och har kännedom om olika funktionsnedsättningar och utsatta grupper i samhället då du behöver förstå verksamheternas behov.

Vi ser gärna att du är självständig där du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.
Du behöver vara strukturerad och ha tydliga mål där du planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
Slutligen behöver du vara serviceinriktad och ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och andra intressenter samt följer upp att dessa införlivas. Du är balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.

Stämmer detta in på dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.