Administratör till Digitala vårdmöten

När Digitala vårdmöten implementeras ska det vara den vanligaste vägen in i vården inom regionens hälso- och sjukvård. Patienter ska få snabbare vägledning till rätt råd och/eller rätt vårdnivå, självserviceärenden ska förenklas och administrationen runt ett besök ska underlättas. Genom Digitala vårdmöten ska det bli smidigare, enklare och mer tillgänglig kommunikation mellan alla berörda parter; patient, anhörig, vårdgivare.

För att Digitala vårdmöten ska bli verklighet behöver nu en projektgrupp skapas i syfte att trimma den triagemotor som ska styra våra framtida vårdäreden. Projektet beräknas pågå i 2 år och arbetsgruppen kommer att bestå av fyra läkare, två sjuksköterskor och en administratör.

”Det här är ett banbrytande projekt där vi nu ritar upp framtidens sjukvård och verkligen ser potential att kunna ersätta många rådgivningssamtal med en automatiserad funktion för att frigöra mer tid till de mer komplexa fallen”, säger Simon Nilsson, Utvecklingschef, Hälso- och Sjukvården.


ARBETSUPPGIFTER
Den digitala plattform vi har består redan nu av 300 färdiga frågeformulär. Dessa är baserad på det rådgivningsstöd som sedan länge används av 1177 Vårdguiden på telefon. Varje frågeformulär innehåller 8-12 unika frågor i syfte att identifiera vilka besvär som är kritiska eller inte.

Det initiala arbetet kommer att bedrivas i grupp för att längre fram bli mer arbete i par eller självständigt arbete med täta avstämningar. Inledningsvis kommer fysisk närvaro i Gävle att krävas.

Som administratör i detta projekt kommer du att:
• Tillsammans med projektgruppen systematiskt gå igenom samtliga olika utfall där ditt ansvar är att dokumentera samt föra över informationen i utvalda system
• Du är aktivt med i arbetet, skapar dig en god kunskap om plattformen vi arbetar i och säkerställer korrekt inrapportering.

Hos oss får du:
• Vara delaktig i utvecklandet av en digital plattform för att inkludera all öppenvård
• Möjligheter att bidra till den omfattande utvecklingen som är nödvändig för att kunna möta framtidens vårdbehov.


Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker uppskattar att arbeta tillsammans med andra och har fallenhet att se till helheten. Vidare har du ett målmedvetet arbetssätt med en förmåga att vara idérik och nytänkande.

För att bli framgångsrik i din nya roll är du
• Driven och har en stark vilja att lära dig nytt
• Intresserad av utveckling- och förbättringsarbete, särskilt genom modern teknik
• Intresserad av digitalisering

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete nära vården.

Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg.
Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi vill ge människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att erbjuda högkvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling ökar vi attraktionskraften för vår region. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.