Administratör till Individ och Familjeomsorgen-Funktionshinder

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad och känna att du är delaktig?
Då har vi jobbet för dig!

Administratörens arbete på Individ och Familjeomsorgen-Funktionshinder är att ger stöd till enhetschefer.

Du har en viktig roll där det krävs att du är strukturerad, har god förmåga att kunna organisera, prioritera och arbeta självständigt.
Du kommer att sköta personalrapportering, beställningar,fakturahantering samt övrigt förekommande administrativa sysslor. Administratören kommer att vara riktad mot enheten Barn och unga 1, men även vara behjälplig vid behov för enheten Barn och unga 2.

Du kommer också att samarbeta med administratör på Barn och unga 2.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en adekvat administrativ utbildning med erfarenhet inom Individ och Familjeomsorg, vilket innebär att du skall ha goda färdigheter i Treserva, Personec och vårt interna beställar/fakturahanteringssystem WINST.
Du är utåtriktad, arbetar självständigt och skall ha förmåga att hantera arbetsanhopningar på ett smidigt sätt.

Ett viktigt krav är mycket god samarbetsförmåga samt att du tillsammans med övrig personal verkar för att den goda arbetsstämningen som finns i arbetsgruppen bibehålls.

Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en
jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.