Administratör till Individ och Familjeomsorgen-Funktionshinder

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Vill du göra skillnad och vara delaktig i utvecklingen inom IFO-FH?
Då har vi jobbet för dig!

Administratörens arbete på Individ och Familjeomsorgen är att ger stöd till socialsekreterare och i viss mån enhetschefer.

Du har en viktig roll där det krävs att du är strukturerad, har god förmåga att kunna organisera, prioritera och arbeta självständigt.
Tjänsten är i huvudsak inriktad på att ge administrativt stöd till socialsekreterare på Vuxenenheten och Funktionshinderenheten. De sedvanliga arbetsuppgifterna för administratör inom IFO-FH kommer delvis också att ingå såsom personalrapportering, treserva support, beställningar, fakturahantering samt övrigt förekommande administrativa sysslor.

Du kommer att ha ett nära samarbete med de administratörerna.

KVALIFIKATIONER
Du skall ha en adekvat administrativ utbildning och gärna med erfarenhet inom Individ och Familjeomsorg, vilket innebär att du skall ha goda färdigheter i Treserva, Personec och vårt interna beställar/fakturahanteringssystem WINST.
Du är utåtriktad och arbetar självständigt.
Ett krav är god samarbetsförmåga samt att du tillsammans med övrig personal verkar för att den goda arbetsstämningen som finns i arbetsgruppen bibehålls.

Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en
jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.