Arbetsbeskrivning
Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om tjänsten
För kunds räkning söker vi nu en Projektadministratör för ett uppdrag med start omgående. Företaget är i en samhällsviktig bransch som jobbar med drift och underhåll. Företaget bygger och underhåller spårväg, järnväg och tunnelbana. I denna roll kommer du att stötta det administrativa arbetet och är en del av ett team som består av tekniker, arbetsledare och projektledare.
Uppdraget är ett konsultuppdrag där man blir anställd som konsult hos oss på Wrknest och arbetar på plats hos kund. Uppdraget är från januari till september 2025 med chans till förlängning och överrekrytering.
Dina framtida arbetsuppgifter
Rollen som Projektadministratör kommer vara varierande och innebär att stödja teknikerna och hantera den administrativa processen för att effektivisera företagets eftermarknadsarbete. Du kommer bland annat besvara mejl och samtal från kunder och personal, samla in dokumentation och rapportera till kund, föra anteckningar under möten och i allmänhet vara administrativt stöd till övrig operativ personal.
Vi söker dig som har
Erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
Goda kunskaper inom officepaketet
Erfarenhet av någon form av affärssystem
Därtill krävs att du är van vid att jobba självständigt och gillar att ta egna initiativ. Det är även viktigt att du är strukturerad och noggrann i ditt arbete.
Övrig information
Start: Januari 2025
Plats: Stockholm, Västberga
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Konsultanställning från januari till september 2025, med chans till förlängning och överrekrytering.
Arbetstider: 7:00-15:30
Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .