Administratör till sjukresekontoret i Härnösand

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Förvaltningen Regional utveckling är en av landstingets tre kärnverksamheter och ansvarar för tillväxt, kultur, kollektivtrafik och infrastruktur, miljö och energi, folkbildning samt internationellt samarbete.

Med anledning av att ansökningar om resekostnadsersättning vid sjukresa fortsätter att öka har vi behov av ytterligare en medarbetare till sjukresekontoret under en begränsad tid.

Administratör

Den som uppsöker hälso-, sjuk-, eller tandvård kan ha rätt till sjukresa. Det innebär att landstinget ersätter kostnaderna för delar av eller hela resan.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som administratör blir att hantera inkommande post samt registrera sjukresekvitton och vårdgivarintyg.

Tjänsten är en allmän visstidsanställning till och med den 31 januari 2017.
Tillträde från och med den 19 september 2016, eller efter överenskommelse.
Heltid.



Vi söker dig som har en grundläggande treårig gymnasieexamen, samt erfarenhet av administration och kundservice. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Du är serviceinriktad, har lätt för att kommunicera med olika människor, ansvarsfull och stresstålig. Du kan och trivs med att arbeta med flera olika ärenden och uppgifter samtidigt samt som du har lätt för att sätta dig in i regelverk och beställningssystem. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Det är meriterande om du har PC-körkort eller motsvarande erfarenheter och om du har tidigare erfarenheter av sjukreseadministration i datasystemet SAM3001. Det är också meriterande om du har goda kunskaper i fler språk utöver svenska och engelska.

I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt men senast den 15 september 2016.