OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten är en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli. Polismyndigheten, region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.
ARBETSUPPGIFTER
Mottagning och bevakning av i arrestavdelningarna intagna personer. Utföra transporter till häktningsförhandlingar samt bevakningsuppdrag på t ex sjukhus. Du kommer även att utföra s.k. DNA-topsning, daktning (fingeravtryck), urinprovstagning, avvisitering, registerslagning, dokumentering och fotografering. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du också, om behov uppstår, få möjlighet att utföra övriga arbetsuppgifter som verksamheten i Polisområde Malmö har behov av, exempelvis receptionsarbete, passexpediering, utskrift av förhör m.m.
Tjänsten är förlagd till treskift med periodplanering.
KVALIFIKATIONER
EGENSKAPER
• Stresstålig – Lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.
• Strukturerad – Organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller deadlines
• Samarbetsförmåga – Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Flexibel – Har lätt att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt.
• Initiativtagande – Fatta snabba beslut och tar initiativ. Arbetar aktivt mot uppsatta mål.
UTBILDNINGSKRAV
• Gymnasieexamen eller motsvarande med godkänt betyg i svenska.
ÖVRIGA KRAV
• Körkort, lägst behörighet B.
• Svenska (flytande i tal och skrift).
• Engelska (förstå och tala).
• Tillräckligt god kondition och styrka.
• God syn (tillåtet bära glasögon men måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov).
• Svenskt medborgarskap krävs för säkerhetsklassning i säkerhetsklass nivå 3.
MERITERANDE
• Tidigare erfarenhet av vårdyrke, kriminalvård, bevakning eller serviceyrken.
• Tidigare arbete i arresten.
• Minst 1 års arbetslivserfarenhet.
• Ytterligare något språk (förstå och tala).
ÖVRIGT
ANSTÄLLNINGARNA
Anställningarna är tills vidare med 6 månaders provanställning och inleds med utbildning, som preliminärt startar i mitten på januari 2017.
Det finns även behov av ett antal timanställda.
Lönespannet för tjänsten är 19000 - 23000 kr/mån. Ersättning för arbete på obekväm arbetstid tillkommer.
Arbetet bedrivs dygnet runt årets alla dagar.
ÖVRIG INFORMATION
Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats med verksamheten i fokus. I rekryteringsarbetet kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Som medarbetare inom Polismyndigheten agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för myndigeten.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
HR Sara Bülow
010-5615788
Ansvarig chef Monica Nebelius
010-5615763
Johan Mangbo
114 14
HR (Information om rekryteringsprocessen) Sara Bülow
010-5615788
HR Konsult (Information om rekryteringsprocessen) Lars Olsson
010-561 35 23
Regionchef (Information om uppdraget) Annika Stenberg
Vill du veta mera om anställningen är du välkomm
Upplysningar om rekryteringsprocessen lämnas av
Sektionschef Pär Lidehäll
010-56 151 42
HR-partner Åsa Ackered
010-56 151 51