Administratör/Publikvärd till Regionteater Väst

Regionteater Väst är Sveriges största turnerande scenkonstinstitution för barn och unga och en av landets största producenter av dans- och teaterföreställningar för en ung publik. Vi skapar scenkonst som är tillgänglig och utmanande och som i tilltal och ämnesval främst riktar sig till människor mellan 6–16 år. Vårt uppdrag kommer från Västra Götalandsregionen och Uddevalla kommun.


OM ARBETET
Vi erbjuder vi dig ett utvecklande arbete, med många spännande möten. Du är en del av den administrativa avdelningen och arbetar nära turnésamordnare, producenter och kommunikationsavdelning. Din närmaste chef är Chefsproducent.
I din roll som vikarierande administratör/publikvärd arbetar du bland annat med att ta emot bokningar och ha kontakt med lärare och arrangörer. Du handhar uppgifter som bokning av hotell och resor, inköp, personalregister, statistik med mera. Som publikvärd är du teaterns ansikte utåt och den första personen som lärarna och barnen möter. Du samtalar med barnen och presenterar teaterns föreställningar.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad administrativ kunskap och goda datorkunskaper. Du har intresse av att arbeta med barn och unga, och som person är du kommunikativ, lyhörd samt öppen och bekväm i sociala sammanhang. Arbetet kräver att du är serviceinriktad, strukturerad och van vid att arbeta självständigt, samt kunna ha flera arbetsuppgifter i gång samtidigt. Du skall ha goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift och B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, samt kunskaper inom kultur-och scenkonstområdet. Vi välkomnar olika livserfarenheter och bakgrunder till tjänsten och vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning max 1 år, med möjlighet till förlängning.
Sysselsättningsgrad: 80 %, med möjlighet till utökning.
Tillträde: 4 november, eller enligt överenskommelse.
Vid anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas, enligt Lagen om belastningsregister (2013:852).
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.