Affärs- och verksamhetsutvecklare till Stora Enso Forest Sweden

Tror du, precis som vi, på att skapa förutsättningar för en hållbar framtid? Trivs du i en kreativ och innovativ miljö där du och ditt team jobbar med att hitta morgondagens lösningar? Har du kunskapen, känslan och engagemanget för att driva digitaliseringen och förenkla vardagen för våra skogsägare till nya nivåer?
Då kan du vara vår nya affärs- och verksamhetsutvecklare! Vi erbjuder ett spännande jobb med stor variation i en bransch som är en viktig del i omställningen till ett mer hållbart samhälle.
I rollen arbetar du självständigt samtidigt som du ingår i ett litet team om totalt fyra personer som ansvarar för affärs- och verksamhetsutveckling inom funktionen Lokala köp som i sin tur har ansvar för affärerna mot privata skogsägare. Du rapporterar till chefen för affärs- och verksamhetsutveckling.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsten
Teamet har ett övergripande utvecklingsansvar inom funktionens strategiska områden, organisation och drift av utvecklingsprojekt samt omvärldsanalys. Vi ansvarar även för operativ drift av tjänster för skogsägare, till exempel skogsbruksplaner.
I den här rollen kommer du att ansvara för att hitta nya vägar framåt i vår digitaliseringsresa samt säkerställa att idéer blir till projekt och färdiga produkter/tjänster. Därmed blir du en viktig spelare för oss i att nå vår vision med att ta fram nya typer av tjänster, utveckla och förbättra servicen till våra kunder samt öka tillgänglighet och kvalitet.
Du kommer att vara projektägare och ha huvudansvar för olika projekt. Här är ett axplock av ansvarsområden och arbetsuppgifter:
Att driva processförbättringar
Driva egna utvecklingsarbeten
Medverka i upphandling av projektresurser
Delta i beslutsfattande kring vilka satsningar och investeringar vi ska genomföra
Att ha dialog och kontakt med kollegor i motsvarande roller
Att säkerställa lönsamheten i aktiviteterna som genomförs



Vem söker vi
För att trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du vågar driva förändring, är lösningsorienterad och ha förmåga att fatta beslut som är värdeskapande för verksamheten. Du trivs att jobba både operativt och strategiskt där du med din kunskap och erfarenhet vågar göra skillnad.
Vi ser att du:
Tänker utanför boxen för att leta lösningar som ännu inte finns
Har förmåga att hålla god struktur och ser nyttan med det
Tar en ledningsroll när det gäller digitaliseringsresan
Är affärsmässig och van vid att sätta resultatmål som följs upp
Har lätt att fungera i sociala sammanhang med kunder och kollegor på alla nivåer
Har en god kommunikativ förmåga där du både är motiverande, entusiasmerande och tydlig
Tror på idén att ett hållbart skogsbruk är framtiden och vill arbeta för ett företag som sätter värderingar högt på agendan, oavsett om det gäller hälsa och säkerhet, eller hållbarhet och affärsnytta



Vi söker dig som har relevant utbildning och/eller erfarenhet inom affärs- och verksamhetsutveckling. Du har några års yrkeserfarenhet inom området och har erfarenhet av process- och projektarbete.
Du har god datorvana och kunskap inom sociala medier, goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift och har B-körkort.
Vad vi erbjuder
Som medarbetare får du vara med på resan som Stora Enso är inne i - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
I den här rollen får möjlighet till ett fritt arbete som ger utrymme för strategiskt tänkande. Du jobbar från ax till limpa, dvs. allt från planering till genomförande och uppföljning där du har stort inflytande och möjlighet att påverka.
Övrig information
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta affärs- och verksamhetsutvecklingschef Mikael Palm på tel. 070-408 46 80. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49.
Sista ansökan är den 4 september men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan nu. Tjänsten kan komma att tillsättas under pågående annonsering. Vi tar endast emot ansökningar som lämnas in genom vårt rekryteringssystem.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.


Se vår film: https://www.youtube.com/watch?v=rUElPYaxgqs&t