Affärsdriven HR-chef till PRI Pensionsgaranti

Om rollen

Som HR-chef arbetar du med att utveckla, driva och kvalitetssäkra att våra HR-processer och strategier stödjer företagets övergripande strategier och mål. Du arbetar för att säkerställa ett tydligt och inspirerande ledarskap som skapar förutsättningar för att samtliga medarbetare tillsammans når företagets mål. Arbetet innebär ett förändringsledningsarbete utifrån ett HR-perspektiv. I rollen kommer det även ingå att identifiera, förstärka och förvalta företagets värderingar och kultur. Du leder arbetet och utvecklingen av HR-avdelningen samt är adjungerad till företagets ledningsgrupp.



Du kommer att bidra med

·        Strategiska HR-frågor såsom organisations- och grupputveckling, kompetensförsörjning samt företagskultur och värderingar i samarbete med ledning och chefer

·        Budget och resultatansvar

·        Performance och talent management

·        Arbetsrätt och förhandling

·        Ledarutveckling

·        Koordinering av utbildning

·        Compensation & benefits

·        Allmänt förekommande HR-arbete inklusive HR-administration

Vem är du?

För att bli framgångsrik och trivas i den här rollen är det viktigt att du är utåtriktad och lyhörd samt har lätt för att skapa förtroende. Du har en akademisk examen inom personal och arbetsliv eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande roll. Du har god erfarenhet av ett brett, självständigt och professionellt HR-arbete på både strategisk och operativ nivå samt känner dig bekväm med ledningsgruppsarbete. Vi söker efter dig som har god erfarenhet av att självständigt driva arbetsrättsliga förhandlingar. Har du tidigare haft eller har personalansvar ses det som mycket meriterande. Som person är du handlingskraftig och driven och visar en god affärsmässig förståelse och har ett starkt kundfokus. Du är prestigelös och van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer och medarbetare.

Om PRI

PRI är ett bolag med en tydlig affärsidé – Vi garanterar och administrerar tjänstepensioner i egen regi. En verksamhet som bygger på att företagen ska behålla sitt pensionskapital i verksamheten eller avsätta det i en pensionsstiftelse. En verksamhet som bildades redan 1961 och är en pelare i det svenska tjänstepensionssystemet. Vi har idag mer än 340 miljarder kronor i försäkringsansvar, vilket gör oss till en av Sveriges absolut största finansiärer av svensk industris tillväxt. Eftersom vi är ömsesidiga är samtidigt våra 1 200 kundföretag våra ägare. Vårt erbjudande är dock bredare än så och omfattar idag kreditförsäkring, pensionsadministration, aktuariella tjänster, stiftelsetjänster samt information och utbildning. PRI är ett finansiellt starkt och långsiktigt bolag, vilket ger oss en bas och en trygghet för att hela tiden utvecklas, både för oss som bolag och för våra kunder samt för vår starkt kompetenta personal. Vi är 100 anställda och sitter placerade i centrala kontor på attraktiva lägen i Stockholm och Göteborg.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Sidén på lisa.siden@wise.se.

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 11:e oktober 2020 och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mejl, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på www.wise.se.