Affärsdriven konsultchef till Jobzone i Västerås

Om jobbet och teamet i Västerås:

Som konsultchef kommer du att jobba med att teckna nya kundavtal, rekrytera konsulter, introducera dem till dina arbetsplatser och följa upp dina samarbeten längs vägen. Vi har även förmånen att ha en vass rekryterare i teamet som dagligen ser till att ha vassa kandidater redo till våra uppdrag.

Du kommer att vara högst affärsdrivande i din roll där du kommer att kunna följa dina affärer i marknadens bästa system. Det är du som konsultchef som kommer att vara det främsta bollplanket för både konsulterna och kunderna och som kommer se till så samarbetet fungerar felfritt.

Vid din sida finns en hjälpsam affärsområdeschef, generösa konsultchefskollegor och rekryterare som dagligen kommer att bidra till din framgång.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är social och tävlingsinriktad, som vill utmana dig själv och se tydliga resultat. Som person är du tillmötesgående och kommunikativ, samt har ett stort intresse för affärer och sätter alltid kunden i fokus.

För att trivas i denna roll tror vi att du gillar högt tempo och samtidigt kan prioritera ditt arbete och fatta snabba beslut. Vi ser även att du har ett strukturerat arbetssätt för att kunna verka proaktivt i syfte att kunna leverera kvalitet i det du gör såväl mot dina kunder som mot dina konsulter. Vidare ser vi gärna att du är målinriktad och har förmågan att se affärsmässigt på pris- och lönesättning.

Vi ser att du som är rätt person för rollen har minst två års erfarenhet av att tidigare ha arbetat med bemanning och rekrytering och på så sätt snabbt kan börja jobba självständigt.

Krav:

- B-körkort
- Stort nätverk inom näringslivet i Västerås med omnejd
- Två års erfarenhet av bemannings & rekryteringsbranschen
- Stark kommunikativ förmåga
- God datavana


Tillsättning:

Enligt överenskommelse

Om oss:

Vi är ett bemannings och rekryteringsföretag som trots våra 20 år på marknaden fortfarande växer snabbt. Vi har en stark tro på att de bästa arbetsgivarna attraherar och behåller den bästa kompetensen. Självklart har vi även bra och rimliga löner, generösa team-bonusar, förmånsbilar och andra förmåner så som exempelvis friskvårdsbidrag.

När kompetensen och talangnivån är hög så anser vi att vi kan ge våra medarbetare möjligheten att kunna ta egna beslut i sina roller. Om du delar det här synsättet så har du redan flera goda anledningar att växa tillsammans med oss på Jobzone!