Affärsjurist

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker vi en affärsjurist som vill vara del i ett team som jobbar med avtal kring forskningssamarbeten och andra juridiska ärenden kopplat till forskning och utbildning. Du kommer att arbeta med forskare i den absoluta internationella forskningsfronten och vi kan försäkra dig om att det är en stimulerande utmaning. Ett universitet är starkt beroende av omvärldsfaktorer, samtidigt som oberoende forskning och akademisk frihet är grundläggande för verksamheten. Sammantaget kan du vänta dig stora möjligheter att hitta nya utmaningar, men också möjligheter att bidra till ett professionellt stöd till universitetets ledning och kärnverksamhet. Nedan beskrivs mer utförligt arbetsuppgifterna och de kvalifikationer vi söker. Kontakta oss gärna så berättar vi mer.

Forsknings- och innovationskontoret (FIK) är en enhet inom universitetets Gemensamma förvaltning vars uppdrag är bland annat att arbeta för att öka universitetets externa forskningsmedel, säkra avtalshanteringen vid universitetet och bidra till ett optimalt nyttiggörande av forskningsresultat. Vårt goda rykte bärs fram av 35 specialister inom affärsjuridik, forskningsfinansiering och innovationsrådgivning som arbetar integrerat för att anpassa stödet till de olika forskningsmiljöerna.

Arbetsuppgifter 
Universitetet är en myndighet som har omfattande samarbete med andra universitet, övrig offentlig sektor och privata aktörer, både nationellt och internationellt. Som affärsjurist bistår du universitetsledningen, fakulteter och institutioner i affärsjuridiska frågor som rör extern samverkan, forskningsfinansiering och nyttiggörande av forskningsresultat. I befattningen ingår att vara rådgivare i affärsjuridiska frågor, att upprätta och granska avtal, samt att vara förhandlingsstöd i forsknings- och utbildningssamarbeten. En stor del av avtalshanteringen sker på engelska. Vidare ingår arbete med att utforma interna regelverk, riktlinjer och policys för universitetets verksamhet samt att utveckla och leda interna utbildningar.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som är färdigutbildad jurist och gärna arbetat något år med liknande arbetsuppgifter. Vi lägger särskild vikt vid förståelse för nyttiggörande av forskningsresultat och idéer i en akademisk miljö. Erfarenhet av arbete med immaterialrättsliga frågor och hantering av intellektuella tillgångar är meriterande. God kunskap om kommersiell avtalsrätt, i såväl nationell som internationell kontext, är önskvärt.

Den utåtriktade rollen med många interna och externa kontaktytor förutsätter både social kompetens, tydlighet och pedagogisk förmåga. Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska är en förutsättning. Som jurist är du pragmatisk och lösningsorienterad samt behärskar att prioritera bland de ärenden som åläggs dig. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga, kan arbeta självständigt såväl som i grupp och har en väl utvecklad service- och ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning 
Anställningen är ett vikariat på heltid med omfattning 100%. Anställningen är tidsbegränsad tom 31 maj 2024, eller tills ordinarie befattningshavare är åter i tjänst. Förlängning kan komma att aktualiseras. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Enhetschef, Sigridur Beck, 031-786 1108 alt Biträdande enhetschef, gruppledare affärsjuridik Rezarta Cela, 031-786 1103 

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 14 februari. 

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.